Poste: Analyste financier, distribution, hybride, jusqu'à 85k, Boucherville
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville (horaire hybride)
Salaire: Jusqu’à 85k, 37.5h/sem
Début : rapide
...
Êtes-vous une personne très à l’aise avec le changement tout en ayant la capacité de vous adapter rapidement? Êtes-vous une personne curieuse? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle d’analyste financier pour une grande entreprise dans le domaine de la distribution situé à Boucherville. Voici les avantages :
Avantages
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives
• REER avec possibilité de participation de l’employeur
• Garderie sur place
• Possibilité de bonus
• Centre de conditionnement physique sur place
• Cafétéria sur place
• Rabais sur les produits
• Borne de recharge pour véhicule disponible
• Environnement inclusif
• Horaire hybride
Responsabilités
Relevant du chef finance, la personne qui va occuper le rôle d’analyste financier, (Boucherville) devra participer à la création de rapports de performance pour la haute direction. Voici les autres tâches :
•Compilation des données opérationnelles et financières et préparations de rapports
•Personne ressource de l’équipe Opérations Marchands affiliés
•Analyses financières (rentabilité des magasins et prendre action avec les autres départements au besoin)
•Préparation des présentations pour les rencontres avec les marchands.
•Agir en titre de conseiller de l’équipe Opérations dans le processus de recrutement et rétention de marchands.
•Processus de planification financière (budgets, prévisions) et fin de période
•Développement des modèles financiers pour : prévisions, analyse de résultats, suivi des progrès par rapport aux objectifs fixés, enquêter sur les écarts et plus.
•Améliorations au niveau des analyses et processus sous sa responsabilité
•Participation à des projets spéciaux
•Analyses ponctuelles, selon les besoins des membres de la haute direction.
•Développer et maintien des relations d’affaires avec les autres départements (support à l’équipe des opérations marchands affiliés, centre de distribution, finances, commercialisation etc.)
Qualifications
La personne sélectionnée pour le poste d’analyste financier devra être bilingue tout en ayant la qualité d’être flexible. Pensez-vous être en mesure de vous qualifier? Voici les autres compétences recherchées:
•BAC en comptabilité ou économie
•CPA ou en voie
•3-5 années d'expérience dans un rôle similaire
•Expérience au niveau du commerce de détail (un atout)
•Expérience en cabinet comptable (un atout)
•Excellente connaissance des outils informatiques dont Excel, Access et Power BI (connaissance de TM1 et Thinkcell, un atout)
•Analytique, autonome, flexible, ouvert d’esprit, bon esprit d’équipe, bonne capacité à communiquer, bonne gestion de la pression
Sommaire
Le poste d'analyste financier peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.
Merci.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Analyste financier, distribution, hybride, jusqu'à 85k, Boucherville
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville (horaire hybride)
Salaire: Jusqu’à 85k, 37.5h/sem
Début : rapide
Êtes-vous une personne très à l’aise avec le changement tout en ayant la capacité de vous adapter rapidement? Êtes-vous une personne curieuse? Si oui, nous sommes à la recherche d’une personne pour le rôle d’analyste financier pour une grande entreprise dans le domaine de la distribution situé à Boucherville. Voici les avantages :
Avantages
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives
• REER avec possibilité de participation de l’employeur
• Garderie sur place
• Possibilité de bonus
• Centre de conditionnement physique sur place
• Cafétéria sur place
• Rabais sur les produits
• Borne de recharge pour véhicule disponible
• Environnement inclusif
• Horaire hybride
Responsabilités
Relevant du chef finance, la personne qui va occuper le rôle d’analyste financier, (Boucherville) devra participer à la création de rapports de performance pour la haute direction. Voici les autres tâches :
...
•Compilation des données opérationnelles et financières et préparations de rapports
•Personne ressource de l’équipe Opérations Marchands affiliés
•Analyses financières (rentabilité des magasins et prendre action avec les autres départements au besoin)
•Préparation des présentations pour les rencontres avec les marchands.
•Agir en titre de conseiller de l’équipe Opérations dans le processus de recrutement et rétention de marchands.
•Processus de planification financière (budgets, prévisions) et fin de période
•Développement des modèles financiers pour : prévisions, analyse de résultats, suivi des progrès par rapport aux objectifs fixés, enquêter sur les écarts et plus.
•Améliorations au niveau des analyses et processus sous sa responsabilité
•Participation à des projets spéciaux
•Analyses ponctuelles, selon les besoins des membres de la haute direction.
•Développer et maintien des relations d’affaires avec les autres départements (support à l’équipe des opérations marchands affiliés, centre de distribution, finances, commercialisation etc.)
Qualifications
La personne sélectionnée pour le poste d’analyste financier devra être bilingue tout en ayant la qualité d’être flexible. Pensez-vous être en mesure de vous qualifier? Voici les autres compétences recherchées:
•BAC en comptabilité ou économie
•CPA ou en voie
•3-5 années d'expérience dans un rôle similaire
•Expérience au niveau du commerce de détail (un atout)
•Expérience en cabinet comptable (un atout)
•Excellente connaissance des outils informatiques dont Excel, Access et Power BI (connaissance de TM1 et Thinkcell, un atout)
•Analytique, autonome, flexible, ouvert d’esprit, bon esprit d’équipe, bonne capacité à communiquer, bonne gestion de la pression
Sommaire
Le poste d'analyste financier peut vous intéresser? Il me fera plaisir de considérer votre candidature. Karl.sauthere@randstad.ca ou 514-434-6794.
Merci.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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