Analyste Financier et Consolidation

Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Si vous souhaitez joindre une équipe dynamique dont l'environement de travail est aussi important pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.

Avantages
- Une belle équipe
- Horaire stable et flexible
- Télétravail possible
- Possibilité de permanence et opportunité de développement


Responsabilités
- Consolider les entités du groupe en multi-devises
- Préparer des états financiers consolidés y compris certaines notes aux états financiers
- Préparer des rapports financiers internes pour la direction
- Participer à la production des budgets annuels consolidés et des prévisions.
- Maintenir les applications liées au système de consolidation Oracle Hyperion
- Participer au suivi et à la mise en œuvre des nouvelles normes comptables (IFRS)
- Demande ad hoc



Qualifications
- Titre CPA (un atout mais pas obligatoire)
- Minimum 3 ans d'expérience similaire
- Bilingue
- Connaissance de Hyperion (un atout)
- Excel avancé


Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-moi un courriel à tiana.andria@randstad.ca

De nombreux offres vous attendent également.

Tiana Andria

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.