Analyste Financier Intermédiaire

Vous êtes intéressé(e) par la possibilité de travailler pour une entreprise qui connait actuellement une croissance forte et soutenue ?

Alors ce poste est pour vous!

Avantages
- Une belle équipe dynamique
- Un environnement stimulant
- Situé à Montréal et accessible en transport en commun
- Des possibilités à l'interne suite au contrat


Responsabilités
- Participer au processus de fins de mois
- Analyse des comptes de bilan
- Fournir des alternatives créatives et des recommandations pour améliorer la performance financière
- Rassembler des données pour structurer les rapports sur les risques financiers
- Développer des modèles financiers et une analyse des processus
- Toutes les autres tâches connexes

Qualifications
- 3-5 ans dans un rôle similaire
- Titre CPA (un atout) ou en voie d'obtention, un atout considérable
- Environnement francophone, Anglais fonctionnel
- Bonne maitrise d’Excel (tableau croisé dynamique, recherche V)
- Connaissance de SAP, un atout majeur

Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!

Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.