Analyste financier - Planification et budget

Salaire: Jusqu'à 45$/h
Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation



Avantages
Le poste d'analyste financier planification et budget offre les avantages suivants:

Télétravail possible
Flexibilité d'horaire
Semaines de 37.5h

Responsabilités
L'analyste financier planification et budget aura les responsabilités suivantes:

Analyse des budgets et de KPIs
Analyse des écarts et propositions d'amélioration
Préparer des rapports financiers ponctuels et ad hoc pour la direction
Améliorer les processus comptables et financiers
Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste financier planification et budget les qualifications suivantes:

Baccalauréat en comptabilité
Bilinguisme parlé et écrit en français et en anglais
3 ans d'expérience en FP&A
Bon vulgarisateur afin de communiquer l'information adéquatement
Esprit analytique

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.