Analyste financier principal - Manufacturier - Rive-nord de Montréal

Vous aimerez vous joindre à une équipe dynamique et vous aimez travailler avec un rythme de travail rapide?
Vous aimerez faire partie d'un groupe au niveau internationale en forte croissance?

Nous avons un beau poste pour vous!


Avantages
Pour le poste d'Analyste financier principal, notre client vous offre:
-salaire entre $90,000-$110,000
-boni de 15%
-contribution de 2% au RÉER
-programme d'achat d'actions
-assurance collective
-frais de CPA et de formation continue payé
-3 semaines de vacances (possibilité d'acheter une 4ième semaine)
-5 jours personnels
-horaire de 39h/semaine (horaire flexible, possibilité de 3-4 jours de télétravail)
-horaire d'été entre la fin mai et septembre


Responsabilités
Se rapportant à la Gestionnaire des finances nord-américaine, les responsabilités de l'Analyste financier principal incluent:

Planification et analyse financière: 
-Diriger le processus de planification annuelle et de prévision mensuelle pour certaines parties de l'entreprise, en partenariat avec les chefs d'entreprise et leurs équipes pour atteindre les objectifs financiers et communiquer de manière appropriée les risques et les opportunités à la direction. 
-Garantir l'exactitude des prévisions pour certaines parties de nos états financiers.
-Préparer et publier des rapports de consolidation (source unique de vérité pour la planification/les prévisions). 
-Participer à la coordination des rapports mensuels et trimestriels détaillants la performance des activités. 
-Effectuer des analyses ad hoc et diriger des projets spéciaux 
-Analyse de la rentabilité, de la gestion des stocks, de l'efficacité des promotions et de la précision des prévisions.

Commercialisation, ventes et publicité
-Travailler avec les responsables des centres de coûts pour établir des prévisions précises en matière de frais généraux, administratifs et commerciaux. 
-Communiquer les facteurs commerciaux aux directeurs des centres de coûts et de l’état des résultats. 
-Travaillez avec les partenaires commerciaux pour consolider et charger les prévisions totales en matière de publicité, de vente et de marketing, puis passez-les en revue avec les principaux responsables commerciaux.

Prévisions et de clôtures financières : 
-Contribuer à l'élaboration du plan annuel et des prévisions mensuelles; consolider les prévisions/le plan total de l’unité d’affaire. 
-Préparer le commentaire mensuel avec les facteurs commerciaux.
-Examiner les hypothèses de prévision, les facteurs et les écarts (pont) avec l'équipe financière et la direction. 
-Contribuer aux rapports et aux prévisions sur l'efficacité du fonds de roulement, en partenariat avec la chaîne d'approvisionnement et les comptes clients.




Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier principal incluent:
-BAC en comptabilité/titre de CPA est un grand atout;
-7-10 ans d'expérience dans un rôle similaire, milieu manufacturier/détail
-Bilinguisme
-Expérience avec un système ERP, SAP est un atout
-Excel au niveau avancé
-Bonne communication, dynamisme

Sommaire
Si le poste d'Analyste financier principal vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp me faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec moi au 450.682.9564.

Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.

Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.

Angela Bonfitto
450.682.9564


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.