Analyste FInancier (Prix de Revient)

Analyste financier - Laval – Construction/Immobilier - $60,000-$65,000 Êtes-vous intéressé par l’industrie de la construction et de l’immobilier?Favorisez-vous le travail d’équipe et vous aimerez vous joindre à une entreprise dynamique et en forte croissance?Nous avons un beau poste pour vous!***Nous sommes ouverts aux candidats des cabinets comptables, voulant faire le saut en entreprise!AVANTAGESNotre client est une entreprise dans le domaine de la construction/immobilier depuis plus de 40 ans! Il vous offre :•Salaire entre $60,000-$65,000•4 semaines de vacances de la construction•Horaire de travail de 40h/semaine, 100% au bureau (horaire flexible)•Assurance collective •Frais de CPA et formation continue payé par l’entrepriseRESPONSABILITÉSLes responsabilités de l'Analyste financier incluent : - Planifier les budgets des multiples compagnies- Sortir les états financiers mensuels et analyser en profondeur les résultats (écart, comptes de bilan)- S’occuper de toutes les remises gouvernementales- Gérer les dossiers d’audit- Analyser et gérer le cashflow à toutes les semaines- Participer à l’implantation d'un système de facturation automatiséQUALIFICATIONSPour le poste d'Analyste financier, les qualifications requises sont : •3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;•Bac en Sciences comptables, titre de CPA est un grand atout;•Expérience avec Maestro est un grand atout;•Expérience dans le domaine de la construction/immobilier est un atout;•Excel au niveau intermédiaire-avancéSOMMAIRESi le poste d'Analyste financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Angela,Angelatéléphone:514.350.9095télécopieur:514.398.9995

Coordonnateur/ Coordonnatrice de la paie - Montréal - poste permanentVous êtes un(e) coordonnateur/coordonnatrice à la paie recherchant un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience à la paie et vous avez un sens du service à la clientèle exceptionnelle ?Ce poste est pour vous !Je recherche un coordonnateur / coordonnatrice de la paie talenteux, motivé et avec l'ambition d'apporter sa contribution à l'amélioration des processus. AVANTAGESLes avantages offerts par l'entreprise : -5 semaines de congés- Congés durant la période des fêtes- Régime de retraite des employés du gouv. et des organismes publics- Régime d'assurance collective très bien- Avantages sociaux de première ordre et beaucoup plus !RESPONSABILITÉSVoici les tâches qui vous attendent : - Coordonner les activités du service de la paie et le calcul de celle-ci.- Supervision de la formation donnée aux usagés du système de paie- Ëtre la personne ressource pour la convention collective concernant la paie et les av. sociaux- Maintenir les dossiers des employés à jour (création, abolition de poste, modification, etc.)- Effectuer les tâches reliés aux relevés d'impôt et déclaration du gouvernements (DAS, T4 et Relevé 1)- Élaborer divers rapports pour les RH et les finances- Production de la paie bi-mensuelle- Paie syndiquée et non-syndiquée au Québec- Volume de paie de 300 employés aux 2 semaines- Toutes autres tâches connexes reliées à votre fonctionQUALIFICATIONSLes prérequis pour le poste de coordonnateur à la paie : - 5 ans d'expérience avec cycle complet - DEP, DEC ou expérience pertinente en paie- Connaissance de la suite Office (Excel avancé)- Langue de travail : français avec un anglais fonctionnel- Membre de ACP (atout)SOMMAIRECoordonnateur/ Coordonnatrice de la paie - Montréal - poste permanentVous êtes un(e) coordonnateur/coordonnatrice à la paie recherchant un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience à la paie et vous avez un sens du service à la clientèle exceptionnelle ?Ce poste est pour vous !Voici les tâches qui vous attendent : - Coordonner les activités du service de la paie et le calcul de celle-ci.- Supervision de la formation donnée aux usagés du système de paie- Ëtre la personne ressource pour la convention collective concernant la paie et les av. sociaux- Maintenir les dossiers des employés à jour (création, abolition de poste, modification, etc.)- Effectuer les tâches reliés aux relevés d'impôt et déclaration du gouvernements (DAS, T4 et Relevé 1)- Élaborer divers rapports pour les RH et les finances- Production de la paie bi-mensuelle- Paie syndiquée et non-syndiquée au Québec- Volume de paie de 300 employés aux 2 semaines- Toutes autres tâches connexes reliées à votre fonctionLes avantages offerts par l'entreprise : -5 semaines de congés- Congés durant la période des fêtes- Régime de retraite des employés du gouv. et des organismes publics- Régime d'assurance collective très bien- Avantages sociaux de première ordre et beaucoup plus !Les prérequis pour le poste de coordonnateur à la paie : - 5 ans d'expérience avec cycle complet - DEP, DEC ou expérience pertinente en paie- Connaissance de la suite Office (Excel avancé)- Langue de travail : français avec un anglais fonctionnel- Membre de ACP (atout)Merci de me faire parvenir votre candidature à mon adresse courriel : raynald.fortin@randstad.ca ou par téléphone 514-207-1270

CPA recherché - Analyste financier - Sainte-FoyVous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'être au coeur des processus décisionnels et de la gestion des risques? Vous aimez être impliqué et être le bras droit du directeur des finances vous tente? Si les mots fiscalité et analyses financières vous parlent, j'ai peut-être le poste pour vous! Une belle entreprise manufacturière québécoise en croissance est à la recherche d'une personne qui va joindre l'équipe de comptabilité. Vous ferez parti du département de comptabilité de l’entreprise, une équipe dévouée, sympathique et dynamique! L’analyste financier aura l'opportunité d'être un acteur stratégique dans le département de finance. AVANTAGESPourquoi voudriez vous travailler pour cette entreprise?- Salaire compétitif;- Politique de télétravail en place;- Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 50%;- Fonds de pension avec cotisation de l'employeur jusqu'à 8%;- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine;- Cotisation de l'ordre remboursée ainsi que vos formations;- Équipe stable et dynamique;- Entreprise bien établie et en croissance!RESPONSABILITÉSEn plus de produire des analyses financière et d'être un acteur stratégique dans le département de finance, vos principales responsabilités seront de: - Participer au processus budgétaire;- Participer à l’élaboration des cashflows;- Collaborer étroitement à la production d’informations financières dans le cadre des différents projets;- Préparer les rapports présentés au conseil d'administration;- Participer à la mise en place et au suivi des besoins de financement à court et à long terme;- Soutenir le directeur des finances dans l’élaboration de divers projets spéciaux.QUALIFICATIONSEn résumé, nous sommes à la recherche d'un CPA qui possède une bonne maîtrise de l'anglais et d'Excel. SOMMAIREÊtes-vous maintenant convaincu ? Les caractéristiques de l’emploi d'analyste financier vous correspondent ? C’est le moment de postuler. Ne tardez pas.Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 418.525.2584 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à amy.young@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Amy Young, CPAamy.young@randstad.ca.