Position : Analyste finanicier senior - BI
Permanent
Montreal - centre ville - Hybride
Salaire entre 90 et 105k selon experience
Attention les experts en finance et en data!
A la recherche d'un rôle d'analyste financier senior où tu peux apporter de la valeur ajoutée au quotidien!
...
Rejoins une très belle entreprise, une licorne en devenir, composée d'équipes fun et dynamiques et offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Tu es passionné par l'automatisation et la data ? Alors j'ai le job qu'il te faut ! Rejoins l'équipe et laisses ton expertise en data booster leur performance.
Avantages
En tant qu'anlayste financier senior - BI, tu bénéficieras de ;
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Politique de télétravail et possibilité de travailler depuis l'étranger plusieurs semaines par an.
- Les 5 à 7, le gym et tellement d,autres atouts
- une super ambiance, un équipe fun et beaucoup de possibilité pour grandir
Responsabilités
Comme analyste financier senior - BI, tu devras :
- Mettre à jour et maintenir les modèles financiers.
- Aider l'équipe Finance dans la préparation du budget, des chiffres réels et prévisionnels
- Automatiser les rapports financiers P&L sur Power BI.
- Développer des outils / rapports pour une meilleure compréhension des enjeux comptables et FP&A.
- Analyser les tableaux de bord et les rapports existants, découvrir les tendances et les prévisions.
- Développer des modèles en utilisant différents outils
- Assurer l'intégrité des données et identifier les problèmes pour les signaler à l'équipe back-end.
- Travailler avec l'équipe BI pour améliorer la fonctionnalité des systèmes de données.
Qualifications
Pour ce rôle d'analyste financier senior - BI , tu dois avoir :
- 4 ans min d'exp en finances ou comptabilité
- Maitrise de SQL et Power BI
- Anglophone, francais et espagnol sont de forts atouts
- Bon communicant.
Sommaire
Si le poste de d'Analyste financier senior- BI vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca.
Si ce rôle n'est pas en ligne avec votre recherche mais vous souhaitez parler de votre carrière et des autres opportunités que nous avons, contactez moi par email à marie.guegan@randstad.ca accompagné de votre CV
***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Position : Analyste finanicier senior - BI
Permanent
Montreal - centre ville - Hybride
Salaire entre 90 et 105k selon experience
Attention les experts en finance et en data!
A la recherche d'un rôle d'analyste financier senior où tu peux apporter de la valeur ajoutée au quotidien!
Rejoins une très belle entreprise, une licorne en devenir, composée d'équipes fun et dynamiques et offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Tu es passionné par l'automatisation et la data ? Alors j'ai le job qu'il te faut ! Rejoins l'équipe et laisses ton expertise en data booster leur performance.
Avantages
En tant qu'anlayste financier senior - BI, tu bénéficieras de ;
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Politique de télétravail et possibilité de travailler depuis l'étranger plusieurs semaines par an.
- Les 5 à 7, le gym et tellement d,autres atouts
- une super ambiance, un équipe fun et beaucoup de possibilité pour grandir
Responsabilités
Comme analyste financier senior - BI, tu devras :
- Mettre à jour et maintenir les modèles financiers.
...
- Aider l'équipe Finance dans la préparation du budget, des chiffres réels et prévisionnels
- Automatiser les rapports financiers P&L sur Power BI.
- Développer des outils / rapports pour une meilleure compréhension des enjeux comptables et FP&A.
- Analyser les tableaux de bord et les rapports existants, découvrir les tendances et les prévisions.
- Développer des modèles en utilisant différents outils
- Assurer l'intégrité des données et identifier les problèmes pour les signaler à l'équipe back-end.
- Travailler avec l'équipe BI pour améliorer la fonctionnalité des systèmes de données.
Qualifications
Pour ce rôle d'analyste financier senior - BI , tu dois avoir :
- 4 ans min d'exp en finances ou comptabilité
- Maitrise de SQL et Power BI
- Anglophone, francais et espagnol sont de forts atouts
- Bon communicant.
Sommaire
Si le poste de d'Analyste financier senior- BI vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca.
Si ce rôle n'est pas en ligne avec votre recherche mais vous souhaitez parler de votre carrière et des autres opportunités que nous avons, contactez moi par email à marie.guegan@randstad.ca accompagné de votre CV
***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus