Nous recherchons un analyste financier senior dégourdi et allumé pour un poste temporaire de 12 mois avec forte possibilité de permanence par la suite, pour une entreprise manufacturière située à Montréal. Tu aurais la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail d'une entreprise en croissance et de pouvoir contribuer à l'amélioration des processus comptables.
...
Avantages
L'analyste financier senior pour ce poste de Montréal aura les avantages suivants:
- Conciliation travail/vie personnelle
- Mode de travail hybride (2 jours au bureau de Montréal)
- Passe de stationnement / passe de transport collectif offerte
- Équipe accueillante prête à faire du mentorat
- Prime bien-être
Responsabilités
L'analyste financier senior pour ce poste de Montréal aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer l'analyse des comptes
- Effectuer des analyses budgétaires
- Procéder aux écritures de fin de mois
- Justifier les variances à la direction et effectuer des recommandations
- Effectuer le suivi du niveau de trésorerie
- Participer à divers projets spéciaux
Qualifications
Dans ce rôle d'analyste financier senior de Montréal, nous recherchons les qualifications suivantes:
- CPA, un fort atout
- Expérience en établissement de prix de revient
- Leadership et sens de l'initiative
- Très bonne connaissance de la suite Office
- Bilinguisme
Sommaire
Si ce poste d'analyste financier senior de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à faire des projets en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un analyste financier senior dégourdi et allumé pour un poste temporaire de 12 mois avec forte possibilité de permanence par la suite, pour une entreprise manufacturière située à Montréal. Tu aurais la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail d'une entreprise en croissance et de pouvoir contribuer à l'amélioration des processus comptables.
Avantages
L'analyste financier senior pour ce poste de Montréal aura les avantages suivants:
- Conciliation travail/vie personnelle
- Mode de travail hybride (2 jours au bureau de Montréal)
- Passe de stationnement / passe de transport collectif offerte
- Équipe accueillante prête à faire du mentorat
- Prime bien-être
Responsabilités
L'analyste financier senior pour ce poste de Montréal aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer l'analyse des comptes
- Effectuer des analyses budgétaires
- Procéder aux écritures de fin de mois
- Justifier les variances à la direction et effectuer des recommandations
- Effectuer le suivi du niveau de trésorerie
- Participer à divers projets spéciaux
Qualifications
...
Dans ce rôle d'analyste financier senior de Montréal, nous recherchons les qualifications suivantes:
- CPA, un fort atout
- Expérience en établissement de prix de revient
- Leadership et sens de l'initiative
- Très bonne connaissance de la suite Office
- Bilinguisme
Sommaire
Si ce poste d'analyste financier senior de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à faire des projets en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
