ANALYSTE FINANCIER

• Salaire compétitif
• Travail en mode hybride 50%
• Assurances collectives payées à 100% par la compagnie
• Programme de pension
• Plusieurs semaines de vacances et jours de maladie

Responsabilités
• Participer à la préparation des budgets et prévisions
• Analyser les écarts budgétaires
• Préparer les rapports de performance
• Aider avec la fin de mois et la préparation des états financiers
• Aider avec les analyses de coûts

Qualifications
• BAC
• 2 années d'expérience pertinente
• Bilingue
• Excel : intermédiaire à avancé
• Epicor (Atout)

Sommaire
Bonjour chers candidats,

J'ai un poste super intéressant pour les analystes juniors avec 2-3 années d'expérience.

Si vous avez complété votre BAC et vous comptez obtenir votre titre CPA dans le futur, vous serez sans doute intéressé par ce poste-ci.

Envoyez-moi votre CV par courriel : george.tadros@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.