Un de mes clients, une belle entreprise reliée au milieu de la santé opérant au Canada et aux États-Unis recherche un analyste financier pour un mandat de 6 mois.
Votre principal mandat sera d'intégrer les nouvelles acquisitions dans la comptabilité dans la Société, d'analyser les différents comptes et participer à l'évaluation de la performance des acquisitions de la Société.
...
Avantages
Le mandat est pour une durée de 6 mois minimum et lla présence au bureau sera requise pour un minimum de 1 journée par 2 semaines
Responsabilités
Dans le cadre de votre emploi vous aurez entre autre s les responsabilités suivantes:
•Vous intégrez et divulguez les informations financières mensuelles des acquisitions dans les délais prescrits.
•Vous analysez et divulguez les performances mensuelles des nouvelles acquisitions, et collaborer avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs performances.
•Vous contribuez à la documentation requise pour le rapport trimestriel au conseil d'administration concernant les acquisitions.
•Vous êtes le contact principal pour les questions financières liées aux acquisitions.
•Vous testez et documentez la méthode d’allocation des différentes dépenses.
•Vous contribuez à l'amélioration du système de consolidation actuel afin de soutenir le processus de consolidation
•Vous créez, mettez en œuvre et documentez les processus fondés sur diverses exigences réglementaires.
Qualifications
•Vous avez un minimum de 3 années d'expérience pertinente;
•Vous détenez un diplôme universitaire en comptabilité ou dans une discipline connexe et un titre de comptable professionnel agréé (CPA);
•Vous avez une expérience de travail dans un environnement multi-entreprises;
•Votre connaissance de Microsoft Dynamics Navision est un atout;
•Vous vous exprimez parfaitement en français et vous êtes à l'aise à vous discuter et faire des présentations en anglais
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez me contacter à richard.tardif@randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un de mes clients, une belle entreprise reliée au milieu de la santé opérant au Canada et aux États-Unis recherche un analyste financier pour un mandat de 6 mois.
Votre principal mandat sera d'intégrer les nouvelles acquisitions dans la comptabilité dans la Société, d'analyser les différents comptes et participer à l'évaluation de la performance des acquisitions de la Société.
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Le mandat est pour une durée de 6 mois minimum et lla présence au bureau sera requise pour un minimum de 1 journée par 2 semaines
Responsabilités
Dans le cadre de votre emploi vous aurez entre autre s les responsabilités suivantes:
•Vous intégrez et divulguez les informations financières mensuelles des acquisitions dans les délais prescrits.
•Vous analysez et divulguez les performances mensuelles des nouvelles acquisitions, et collaborer avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs performances.
•Vous contribuez à la documentation requise pour le rapport trimestriel au conseil d'administration concernant les acquisitions.
•Vous êtes le contact principal pour les questions financières liées aux acquisitions.
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•Vous contribuez à l'amélioration du système de consolidation actuel afin de soutenir le processus de consolidation
•Vous créez, mettez en œuvre et documentez les processus fondés sur diverses exigences réglementaires.
Qualifications
•Vous avez un minimum de 3 années d'expérience pertinente;
•Vous détenez un diplôme universitaire en comptabilité ou dans une discipline connexe et un titre de comptable professionnel agréé (CPA);
•Vous avez une expérience de travail dans un environnement multi-entreprises;
•Votre connaissance de Microsoft Dynamics Navision est un atout;
•Vous vous exprimez parfaitement en français et vous êtes à l'aise à vous discuter et faire des présentations en anglais
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