Bonjour chers candidats,
J'ai un poste disponible d'analyste financier dans l'industrie alimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les rapports financiers, et on recherche un CPA ou un CPA en voie ayant réussi son EFC.
J'ai également d'autres postes similaires disponibles dans différents secteurs, tels que l'ingénierie, l'aéronautique, la construction, l'immobilier, la fabrication, la distribution, et bien plus encore.
...
Si vous souhaitez postuler pour l'un de ces postes, veuillez m'envoyer un courriel avec votre CV et vos préférences à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca .
Avantages
• Excellent package : salaire, bonus, avantages sociaux
• Excellents mentors dans l'équipe
• Stationnement gratuit sur place
• Proche de l'autoroute
• Pas d'heures supplémentaires
• Flexibilité du travail : pour le travail à distance et l'horaire
Responsabilités
• Fins de mois
• Aide à l'élaboration de budgets et de prévisions
• Préparation de rapports
• Suivi avec les auditeurs
• Projets spéciaux
Qualifications
• CPA ou en voie mais avoir passé son examen
• Anglais nécessaire
• Excel : avancé
• Connaissance de SAGE300 (Atout)
• Aimé les environnements dynamiques
Sommaire
Bonjour chers candidats,
J'ai un poste disponible d'analyste financier dans l'industrie alimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les rapports financiers, et on recherche un CPA ou un CPA en voie ayant réussi son EFC.
J'ai également d'autres postes similaires disponibles dans différents secteurs, tels que l'ingénierie, l'aéronautique, la construction, l'immobilier, la fabrication, la distribution, et bien plus encore.
Si vous souhaitez postuler pour l'un de ces postes, veuillez m'envoyer un courriel avec votre CV et vos préférences à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca .
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour chers candidats,
J'ai un poste disponible d'analyste financier dans l'industrie alimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les rapports financiers, et on recherche un CPA ou un CPA en voie ayant réussi son EFC.
J'ai également d'autres postes similaires disponibles dans différents secteurs, tels que l'ingénierie, l'aéronautique, la construction, l'immobilier, la fabrication, la distribution, et bien plus encore.
Si vous souhaitez postuler pour l'un de ces postes, veuillez m'envoyer un courriel avec votre CV et vos préférences à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca .
Avantages
• Excellent package : salaire, bonus, avantages sociaux
• Excellents mentors dans l'équipe
• Stationnement gratuit sur place
• Proche de l'autoroute
• Pas d'heures supplémentaires
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Responsabilités
• Fins de mois
• Aide à l'élaboration de budgets et de prévisions
• Préparation de rapports
• Suivi avec les auditeurs
• Projets spéciaux
Qualifications
• CPA ou en voie mais avoir passé son examen
• Anglais nécessaire
• Excel : avancé
...
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Bonjour chers candidats,
J'ai un poste disponible d'analyste financier dans l'industrie alimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les rapports financiers, et on recherche un CPA ou un CPA en voie ayant réussi son EFC.
J'ai également d'autres postes similaires disponibles dans différents secteurs, tels que l'ingénierie, l'aéronautique, la construction, l'immobilier, la fabrication, la distribution, et bien plus encore.
Si vous souhaitez postuler pour l'un de ces postes, veuillez m'envoyer un courriel avec votre CV et vos préférences à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca .
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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