Analyste Inventaire

Relevant du Directeur réapprovisionnement et inventaires, l’analyste inventaires senior est responsable d’un maintien de l’intégrité des données systèmes et des inventaires des produits entreposés Ses tâches étant principalement liées aux inventaires du centre de distribution, l'analyste a la responsabilité d’effectuer des analyses de tous les mouvements d’inventaire, d’effectuer des recommandations et de les mettre en application.

Avantages
Ce qui en est pour toi?👇

✔Salaire compétitif
✔Entreprise Québecoise avec 40 succursales au Québec et en Ontario + une boutique en ligne offrant de milliers de produits!
✔Plus de 300 employés dévoueés et passionnés du monde de la rénovation dans le secteur de la vente au détail
✔Possibilités de croissance
✔Programme d’assurances collectives complètes
✔Horaire de travail flexible
✔Environnement de travail dynamique, plusieurs activités sociales!
✔Et plus encore!

Responsabilités
Tes responsabilités:

◾Assurer la justesse des informations au système par rapport aux inventaires physiques disponibles;
◾Identifier, analyser et communiquer les impacts financiers des pertes d’inventaires et proposer des contrôles ou amélioration pour la réduction des pertes;
◾Coordonner et exécuter le processus d’inventaire physique annuel;
◾Participer à la mise en place d’indicateurs de performance, de bonnes pratiques, de contrôles et d’audits (incluant les décomptes cycliques) avec l’équipe du centre de distribution, en assurer la rédaction et la réalisation;
◾Participer à l’optimisation du logiciel de planification de la chaîne d'approvisionnement et aux initiatives de systèmes de gestion d’entreposage, ERP – Portion gestion inventaire;
◾Déterminer et maintenir les paramètres de réapprovisionnement WMS/Microsoft NAV, tout en travaillant à optimiser les emplacements physiques en entrepôt;
◾Coordonner et mettre en place des initiatives d’amélioration continue;
◾Agir à titre d’expert système et former les joueurs clés;

Qualifications
Ce que l'on recherche?

◾ Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente reliée au poste, expérience en commerce de détail sera privilégiée;
◾ Connaissance du WMS HighJump sera considéré comme un atout;


Sommaire
💭Cette opportunité d'analyste inventaire sénior située à Blainville t'intéresse?

Écris-moi!
jennifer.matta@randstad.ca
💬Ou écris moi un message privé sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/

🤩Tu connais peut-être le candidat idéal ?

N'hésites pas à me contacter directement Si ton candidat référé est engagé, tu auras immédiatement droit à un bonus de 250 $!
🖐Jennifer.matta@randstad.ca

Au plaisir de te connaître !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.