Vous êtes un professionnel de la finance et de la comptabilité, aimez donner un sens aux chiffres et êtes doué pour vulgariser l'information? Vous avez de l'expérience en analyse budgétaire et cherchez un nouveau défi?
J'ai le poste pour vous!
Nous recherchons un analyste planification budgétaire pour intégrer une grande entreprise présente dans plusieurs pays à travers le monde.
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Titre du poste : Analyste planification budgétaire
Emplacement: Montréal (hybride)
Salaire: Entre 38$/h et 45$/h
Durée: 6 mois, avec forte possibilité de prolongation
Avantages
Le poste d'analyste planification budgétaire offre les avantages suivants :
Télétravail possible 2 jours par semaine;
Flexibilité d'horaire;
Semaines de 37.5h;
Possibilité d'avoir accès à un régime d'assurances dès le jour 1.
Responsabilités
L'analyste planification budgétaire aura les responsabilités suivantes :
Analyser les résultats financiers périodiques et les comparer au budget;
Suivre les différents indicateurs de performance (KPIs) et apporter des recommandations;
Effectuer des analyses de marge, de rentabilité par produit, par département, par secteur géographique ;
Proposer des solutions d'amélioration aux processus comptables et financiers;
Préparer des rapports financiers pour aider la direction dans la prise de décision;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste planification budgétaire une personne qui détient:
Baccalauréat en comptabilité;
Minimum de 5 années d'expérience en FP&A;
CPA, un plus;
Bilinguisme oral et écrit;
Bon vulgarisateur et esprit de synthèse pour présenter l'information aux différents gestionnaires;
Excellente maîtrise d'Excel.
Sommaire
Ce poste d'analyste planification budgétaire vous intéresse ? Pour postuler, veuillez envoyer directement votre CV sur cette offre.
Vous êtes intéressé par d'autres offres en comptabilité ? Veuillez contacter Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca en tout temps.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Télétravail possible 2 jours par semaine;
Flexibilité d'horaire;
Semaines de 37.5h;
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Responsabilités
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Analyser les résultats financiers périodiques et les comparer au budget;
Suivre les différents indicateurs de performance (KPIs) et apporter des recommandations;
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...
Proposer des solutions d'amélioration aux processus comptables et financiers;
Préparer des rapports financiers pour aider la direction dans la prise de décision;
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Qualifications
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Baccalauréat en comptabilité;
Minimum de 5 années d'expérience en FP&A;
CPA, un plus;
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Bon vulgarisateur et esprit de synthèse pour présenter l'information aux différents gestionnaires;
Excellente maîtrise d'Excel.
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