Titre du poste : Analyste Senior Audit Interne
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal, Hybride
Type d'emploi : Permanent
Salaire : Entre 90 000 $ et 105 000 $ + boni de min 15%.
Vous êtes actuellement en cabinet d'audit et vous sentez que c'est le moment de faire le saut en industrie ?
...
Vous avez déjà intégré une entreprise en tant qu'analyste ou en audit interne et vous êtes à la recherche de votre prochaine étape ?
Notre client, une grande entreprise, recherche un analyste senior en audit interne. La société est une grande entreprise bien connue et offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution
C'est une opportunité exceptionnelle et rare de rejoindre cette entreprise et de continuer à progresser dans votre carrière !
Avantages
En tant qu'analyste principal de l'audit interne, l'entreprise offre :
- un salaire compétitif compris entre 90 000 et 105 000 dollars + une prime de 15 % minimum
- une semaine de travail de 35 heures
- 6 semaines de vacances + jours personnels
- Contribution au REER jusqu'à 8%.
- Régime de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)
- Environnement de travail dynamique au sein d'une grande filiale d'un important groupe financier
- nombreux autres avantages
Responsabilités
En tant qu'analyste principal de l'audit interne, vos responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer des évaluations des risques et élaborer les plans de contrôle interne
- Réaliser des audits financiers et opérationnels afin d'évaluer les contrôles internes et d'identifier les zones de risque.
- Préparer des rapports sur le contrôle interne et communiquer les résultats à la direction.
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures
- Travailler en collaboration avec différents départements afin d'identifier et de recommander des améliorations de processus.
Qualifications
Pour ce poste d'analyste senior en audit interne, nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :
- CPA ou formation équivalente
- Minimum de 4 ans d'expérience en audit externe et/ou interne
- Maîtrise du français, anglais professionnel
- facilité de communication
Sommaire
Si vous êtes à la recherche de votre prochaine étape et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise très réputée en tant qu'analyste principal en vérification interne, ce poste est pour vous ! Pour postuler, veuillez me contacter au 514-236-1672 ou envoyer votre CV à marie.guegan@randstad.ca.
Si vous avez des questions sur le marché du travail ou si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles. Rejoignez également mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-guegan-montr%C3%A9al/ pour rester informé de toutes nos offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Analyste Senior Audit Interne
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal, Hybride
Type d'emploi : Permanent
Salaire : Entre 90 000 $ et 105 000 $ + boni de min 15%.
Vous êtes actuellement en cabinet d'audit et vous sentez que c'est le moment de faire le saut en industrie ?
Vous avez déjà intégré une entreprise en tant qu'analyste ou en audit interne et vous êtes à la recherche de votre prochaine étape ?
Notre client, une grande entreprise, recherche un analyste senior en audit interne. La société est une grande entreprise bien connue et offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution
C'est une opportunité exceptionnelle et rare de rejoindre cette entreprise et de continuer à progresser dans votre carrière !
Avantages
En tant qu'analyste principal de l'audit interne, l'entreprise offre :
- un salaire compétitif compris entre 90 000 et 105 000 dollars + une prime de 15 % minimum
- une semaine de travail de 35 heures
- 6 semaines de vacances + jours personnels
- Contribution au REER jusqu'à 8%.
- Régime de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)
...
- Environnement de travail dynamique au sein d'une grande filiale d'un important groupe financier
- nombreux autres avantages
Responsabilités
En tant qu'analyste principal de l'audit interne, vos responsabilités seront les suivantes :
- Effectuer des évaluations des risques et élaborer les plans de contrôle interne
- Réaliser des audits financiers et opérationnels afin d'évaluer les contrôles internes et d'identifier les zones de risque.
- Préparer des rapports sur le contrôle interne et communiquer les résultats à la direction.
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures
- Travailler en collaboration avec différents départements afin d'identifier et de recommander des améliorations de processus.
Qualifications
Pour ce poste d'analyste senior en audit interne, nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :
- CPA ou formation équivalente
- Minimum de 4 ans d'expérience en audit externe et/ou interne
- Maîtrise du français, anglais professionnel
- facilité de communication
Sommaire
Si vous êtes à la recherche de votre prochaine étape et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise très réputée en tant qu'analyste principal en vérification interne, ce poste est pour vous ! Pour postuler, veuillez me contacter au 514-236-1672 ou envoyer votre CV à marie.guegan@randstad.ca.
Si vous avez des questions sur le marché du travail ou si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles. Rejoignez également mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-guegan-montr%C3%A9al/ pour rester informé de toutes nos offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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