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Analyste programmeur Engage One

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu souhaites mettre à contribution tes compétences techniques sur l'outil Engage One dans un environnement dynamique et en changement constant au sein d’une entreprise de renom dans le domaine des assurances? Ce rôle est fait pour toi!

    La mission consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Tu devras également développer les spécifications de systèmes et les programmer.

    Le mandat t'intéresse? N'hésite pas à m'envoyer ton CV à sebastian.csiki@randstad.ca !

    Avantages
    Télétravail (présentiel 1/mois, bureaux à Saint-Hyacinthe)
    Possibilité de renouvellement et/ou permanence
    Grande entreprise du Québec leader en assurance

    Responsabilités
    Améliorer et/ou développer les systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci
    Participer à des tâches de support de production
    Supporter les utilisateurs responsables de la création des "templates"

    Qualifications
    Premier cycle universitaire ou un DEC en informatique
    Expertise sur Engage One et XML
    Capacité à travailler en équipe
    Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles
    Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
    Expérience dans le domaine des assurances (un atout)
    Bilinguisme

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu souhaites mettre à contribution tes compétences techniques sur l'outil Engage One dans un environnement dynamique et en changement constant au sein d’une entreprise de renom dans le domaine des assurances? Ce rôle est fait pour toi!

    La mission consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Tu devras également développer les spécifications de systèmes et les programmer.

    Le mandat t'intéresse? N'hésite pas à m'envoyer ton CV à sebastian.csiki@randstad.ca !

    Avantages
    Télétravail (présentiel 1/mois, bureaux à Saint-Hyacinthe)
    Possibilité de renouvellement et/ou permanence
    Grande entreprise du Québec leader en assurance

    Responsabilités
    Améliorer et/ou développer les systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci
    Participer à des tâches de support de production
    Supporter les utilisateurs responsables de la création des "templates"

    Qualifications
    Premier cycle universitaire ou un DEC en informatique
    Expertise sur Engage One et XML
    Capacité à travailler en équipe
    Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles
    Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
    Expérience dans le domaine des assurances (un atout)
    Bilinguisme

    Sommaire
    Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : sebastian.csiki@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.