Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
...
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Avantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier l’exactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements d’inventaire entre le magasin, la production et l’entrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts d’inventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de l’exactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ERP
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion d’inventaire;
Diplôme en lien avec l’administration, la gestion, l’approvisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de l’expérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de l’initiative et avoir un esprit d’analyse;
Avoir le sens des responsabilité et de l’organisation résolution de problème
Être orienté résolution de problème et travail d’équipe.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
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Avantages
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- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
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Vérifier l’exactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements d’inventaire entre le magasin, la production et l’entrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
...
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts d’inventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de l’exactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
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Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion d’inventaire;
Diplôme en lien avec l’administration, la gestion, l’approvisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de l’expérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de l’initiative et avoir un esprit d’analyse;
Avoir le sens des responsabilité et de l’organisation résolution de problème
Être orienté résolution de problème et travail d’équipe.
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Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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