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Analyste Senior, Comptabilité

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Notre client, un joueur majeur dans son secteur d'activité respectif, cherche à ajouter un analyste principal, comptabilité, à son équipe. Cet analyste participera à la préparation des états financiers de certaines divisions de l'entreprise, aux rapprochements et analyses mensuels, à la garantie de l'intégrité de l'information financière, et bien plus encore !

    Avantages
    - Salaire compétitif
    - Structure de bonus compétitive
    - Environnement de travail hybride / flexible

    Responsabilités
    - Participation à la préparation des états financiers
    - Analyse et explication des résultats mensuels
    - Rapprochements de comptes
    - Autres rapports ad-hoc

    Qualifications
    - BAC en comptabilité
    - 3+ ans dans un rôle/environnement similaire
    - Bilingue (anglais/français)

    Sommaire
    Notre client, un acteur majeur dans son secteur d'activité respectif, cherche à ajouter un analyste principal, comptabilité, à son équipe. Cet analyste participera à la préparation des états financiers de certaines divisions de l'entreprise, aux rapprochements et analyses mensuels, à la garantie de l'intégrité de l'information financière, et bien plus encore !

    Contactez-moi: eric.maiorino@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Notre client, un joueur majeur dans son secteur d'activité respectif, cherche à ajouter un analyste principal, comptabilité, à son équipe. Cet analyste participera à la préparation des états financiers de certaines divisions de l'entreprise, aux rapprochements et analyses mensuels, à la garantie de l'intégrité de l'information financière, et bien plus encore !

    Avantages
    - Salaire compétitif
    - Structure de bonus compétitive
    - Environnement de travail hybride / flexible

    Responsabilités
    - Participation à la préparation des états financiers
    - Analyse et explication des résultats mensuels
    - Rapprochements de comptes
    - Autres rapports ad-hoc

    Qualifications
    - BAC en comptabilité
    - 3+ ans dans un rôle/environnement similaire
    - Bilingue (anglais/français)

    Sommaire
    Notre client, un acteur majeur dans son secteur d'activité respectif, cherche à ajouter un analyste principal, comptabilité, à son équipe. Cet analyste participera à la préparation des états financiers de certaines divisions de l'entreprise, aux rapprochements et analyses mensuels, à la garantie de l'intégrité de l'information financière, et bien plus encore !

    Contactez-moi: eric.maiorino@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.