Nous sommes à la recherche d'un analyste – soutien aux opérations en usine. Relevant de l’équipe TI et collaborant étroitement avec les équipes d’opérations en usine, le titulaire du poste est responsable de faciliter l’utilisation et l’adoption des technologies de l’information par les équipes opérationnelles. Pour accomplir sa mission, il devr
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a acquérir et maintenir une connaissance approfondie des processus et façons de faire en usine tout en maîtrisant le potentiel des diverses solutions technologiques disponibles ou en cours de déploiement. L’analyste sera assigné à une usine spécifique et pourra s’appuyer et collaborer avec les analystes des autres usines ainsi qu’avec l’équipe TI corporative.
Localisations possibles:
- St-Bruno-de-Montarville,
- St-Anselme
- St-Damase
Pour plus d'information ou pour soumettre votre CV : sebastian.csiki@randstad.ca
Avantages
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- Activités Sociales
- Formation continue
- Programme mieux-être
- Congés maladie
- PAE
- Rabais employés sur les produits
- Reconnaissance des années de service
Responsabilités
Fournit un soutien applicatif de proximité et agit comme personne-ressource;
Rédige et maintient des instructions de travail et du matériel de formation;
Établis les besoins de formation et forme les utilisateurs finaux sur l’utilisation des technologies de l’information;
Participe à l'implantation de nouvelles solutions technologiques en représentant les besoins des équipes; opérationnelles et en coordonnant les activités en usine;
Collabore à l’élaboration des tests et exécute les tests d’acceptation;
Identifie de nouveaux besoins et des pistes d’amélioration et aide à prioriser les demandes de changement;
Assure la qualité des données transactionnelles et met à jour certaines données maitresses;
Collabore à l’amélioration continue des processus et à l’harmonisation entre usines.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en administration des affaires, profil gestion des opérations ou TI, en génie industriel ou dans une autre discipline appropriée;
Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
Excellente compréhension des concepts et processus manufacturiers;
Excellente compréhension des solutions technologiques utilisées en usine (ERP, MRP, RH);
Compréhension du cycle de livraison de projets TI;
Autonome avec grande capacité d’apprentissage et d’adaptation;
Maîtrise des logiciels appropriés à la fonction (Office 365, PowerBI, JDE);
Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite (français et anglais niveau avancé).
Sommaire
Pour plus d'information ou pour soumettre votre CV : sebastian.csiki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un analyste – soutien aux opérations en usine. Relevant de l’équipe TI et collaborant étroitement avec les équipes d’opérations en usine, le titulaire du poste est responsable de faciliter l’utilisation et l’adoption des technologies de l’information par les équipes opérationnelles. Pour accomplir sa mission, il devra acquérir et maintenir une connaissance approfondie des processus et façons de faire en usine tout en maîtrisant le potentiel des diverses solutions technologiques disponibles ou en cours de déploiement. L’analyste sera assigné à une usine spécifique et pourra s’appuyer et collaborer avec les analystes des autres usines ainsi qu’avec l’équipe TI corporative.
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- St-Bruno-de-Montarville,
- St-Anselme
- St-Damase
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Avantages
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- Activités Sociales
- Formation continue
- Programme mieux-être
- Congés maladie
- PAE
- Rabais employés sur les produits
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Rédige et maintient des instructions de travail et du matériel de formation;
Établis les besoins de formation et forme les utilisateurs finaux sur l’utilisation des technologies de l’information;
Participe à l'implantation de nouvelles solutions technologiques en représentant les besoins des équipes; opérationnelles et en coordonnant les activités en usine;
Collabore à l’élaboration des tests et exécute les tests d’acceptation;
Identifie de nouveaux besoins et des pistes d’amélioration et aide à prioriser les demandes de changement;
Assure la qualité des données transactionnelles et met à jour certaines données maitresses;
Collabore à l’amélioration continue des processus et à l’harmonisation entre usines.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en administration des affaires, profil gestion des opérations ou TI, en génie industriel ou dans une autre discipline appropriée;
Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
Excellente compréhension des concepts et processus manufacturiers;
Excellente compréhension des solutions technologiques utilisées en usine (ERP, MRP, RH);
Compréhension du cycle de livraison de projets TI;
Autonome avec grande capacité d’apprentissage et d’adaptation;
Maîtrise des logiciels appropriés à la fonction (Office 365, PowerBI, JDE);
Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite (français et anglais niveau avancé).
Sommaire
Pour plus d'information ou pour soumettre votre CV : sebastian.csiki@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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