Vous êtes à la recherche d'un emploi d'assembleur de production ? Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent à Pointe-Claire ? Vous avez le souci du détail et vous avez les mains solides ?
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Notre client situé à Pointe-Claire dans l'industrie des moteurs de garage est à la recherche d'assembleurs de production pour se joindre à son équipe en pleine croissance ! Il s'agit d'un quart de jour, et le salaire débute à 18,50 $ l'heure. Ce poste est permanent et comprend des avantages sociaux une fois la période de probation terminée.
Si vous ou l'une de vos connaissances êtes intéressés à postuler pour ce poste d'assembleur de production, veuillez nous contacter de la manière suivante :
par courriel : eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca
appelez-nous : 514.695.6224
envoyez un SMS disant ASSEMBLEUR : (408) 685-0005
Avantages
- Poste permanent avec avantages sociaux
- Salaire de 18,50 $ à 20 $ l'heure selon l'expérience.
- Poste de jour de 7 h à 16 h 30
- Semaine de travail du lundi au vendredi
Responsabilités
- Suivez les instructions de montage
- Assembler les fils et la partie du moteur
- Vérifiez que le produit ne présente pas de défauts
Qualifications
- Consentement à un examen médical avant l'embauche
- Consentement à une vérification des antécédents criminels
- Attention aux détails
- Distinction des couleurs
- Expérience préalable de l'assemblage, un atout
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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...
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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