Assembleur Electromécanique

Vous êtes électromécanicien ou mécanicien industriel et vous avez toujours eu de l'intérêt pour les robots et les machines automatisées?Avez-vous de l'expérience en assemblage mécanique ou aéronautique ? Ce poste peut être aussi pour vous.Nous avons plusieurs postes d'assembleur mécanique pour effectuer l'assemblage de machines complexes et de cellules robotique.Une entreprise dans l'est de Montréal a besoin de gens motivés pour joindre son équipe de jour et de soir.AvantagesQuart de jour et de soirSalaire de 21$ à 27$Type de poste : Permanent, temps pleinBeaucoup de possibilités d'avancementResponsabilitésRéaliser des sous-assemblages mécaniques complexesLire et interprétation de plans mécaniqueUtiliser les équipements de façon adéquate et sécuritaire pour réaliser les étapes de productionQualifications•Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou mécanique industrielle;•Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire préférablement au sein d’une PME dans le domaine manufacturier;•Bonne connaissance en mécanique, électrique et pneumatique; •Habileté à travailler en équipe, avec rigueur et souci de la qualité et de la finition;•Démontre la capacité de prendre des décisions dans des situations complexes (enjeux budgétaires, de ressources, etc.);•Capable de travailler avec des délais serrés et de traiter plusieurs priorités à la fois;Si le poste vous intéresse alors contactez-nous car les entrées en poste se feront rapidement la semaine prochaine.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électroniqueType de Poste: PermanentEmplacement: Pointe-ClaireQuart: Jour de 37.5 heuresSalaire horaire: 22$ à 25$Industrie: Technologie.AvantagesPoste permanentSalaire de départ à 22$ Avantages après une période d'essai de 3 mois Quart de jourEntreprise en croissance dans le secteur de la technologie.Différents projets en cours pour l'avenir.ResponsabilitésEffectuer une grande variété d'opérations d'assemblage électronique, électro-optique et mécanique, y compris, mais sans s'y limiter, le câblage, l'installation de pièces, le soudage à la main, le montage en surface, le trou traversant et le câblage. Compétences en soudure fine selon IPC-610 classe 3 Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de travail de qualité Assembler le produit à partir d'imprimés, de dessins et de spécifications internes Effectuer d'autres tâches et affectations connexes au besoinQualificationsCertification en électronique, électrique ou toute autre certification connexePosséder une excellente vision. Capable d'utiliser le microscope pour la soudure de détails fins. Très bonne dextérité manuelle démontrée, capable d'assembler / manipuler des composants électroniques et optiques.Bonne capacité à raisonner, analyser et afficher une compréhension des compétences de base en mathématiquesAvoir une bonne compréhension des mesures de sécurité ESDSommaireSi le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes électromécanicien ou mécanicien industriel et vous avez toujours eu de l'intérêt pour les robots et les machines automatisées?Avez-vous de l'expérience en assemblage mécanique, électrique ou aéronautique ? Ce poste peut être aussi pour vous.Nous avons plusieurs postes d'assembleur électrique pour effectuer l'assemblage de machines complexes et de cellules robotique.Une entreprise dans l'est de Montréal a besoin de gens motivés pour joindre son équipe de soir.AvantagesQuart de soirSalaire de 21$ à 26$Type de poste : Permanent, temps pleinBeaucoup de possibilités d'avancementResponsabilitésRéaliser des sous-assemblages électrique complexesLire et interprétation de plans mécaniqueUtiliser les équipements de façon adéquate et sécuritaire pour réaliser les étapes de productionQualifications•Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou mécanique industrielle;•Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire préférablement au sein d’une PME dans le domaine manufacturier;•Bonne connaissance en mécanique, électrique et pneumatique; •Habileté à travailler en équipe, avec rigueur et souci de la qualité et de la finition;•Démontre la capacité de prendre des décisions dans des situations complexes (enjeux budgétaires, de ressources, etc.);•Capable de travailler avec des délais serrés et de traiter plusieurs priorités à la fois;Si le poste vous intéresse alors contactez-nous car les entrées en poste se feront rapidement la semaine prochaine.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.