Assembleur électronique

De la stabilité, un horaire à temps plein et de super conditions, c'est ce que nous offrons pour ce poste situé près de l'Aéroport de la Ville de Québec. L'entreprise en question est en pleine expansion et a besoin de renfort pour palier à la demande constante.

Avantages
Quels sont les avantages pour ce poste d'assembleur électronique dans la ville de Québec?

- Salaire débutant à 21,24$
-Horaire de 4 soirs/semaine
- Formation complète offerte
-Avancement salarial selon la convention
-Environnement de travail stimulant
-Quart de jour accessible en transport en commun
-Avantages sociaux!
- Formation offerte dans plusieurs langues

Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront demandées pour occuper ce poste d'assembleur électronique dans la ville de Québec :

- Assembler les composantes électriques à l'aide des outils sur place;
- Participer au montage des différentes unités à l’aide des plans;
- Inspecter les pièces pour s’assurer de la conformité de celles-ci.
- Toute autres tâches connexe.

Qualifications
Avez-vous les qualifications nécessaires pour ce poste d'assembleur électronique?

Les personnes recherchées doivent être à l’aise dans les environnements industriels et à l’aise avec le travail d’équipe. Si vous avez des expériences dans un domaine similaire, vous partez avec une longueur d’avance.
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.

Sommaire
Appelez immédiatement au 418-525-6766 et demander à parler à Noemie, Cindy ou Daphnée.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel064@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.