Assembleur(euse)-Soudeur(euse)
HORAIRE: JOUR (4 jours semaine)
OÙ: STE-JULIE
SALAIRE: ENTRE 25 et 30$
Notre partenaire d'affaire, une entreprise familiale située à Ste-Julie est à la recherche d'un soudeur-assembleur au mig acier.
Vous aurez à souder au mig acier, participer à l'assemblage du produit, couper l'acier, installation, lecture de plan et maintenir votre espace de travail propre.
...
Avantages
- Salaire intéressant, paie hebdomadaire
- Travail de jour
- 4 jours semaine
- Stabilité d’emploi à long terme
- Assurances collectives (médical, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée, assurance voyage)
- 10 congés fériés
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur
- Possibilité de temps supplémentaire
- Bottes de travail
- Lunette de sécurité avec prescription (après 6 mois)
- Vêtements de travail
- Horaire d’été: congé les vendredis pm
Responsabilités
Sous la responsabilité du contremaître de production, vous aurez à souder ou fabriquer des pièces mécaniques en utilisant une variété d'outils afin de fabriquer des équipements pour de la machinerie lourde.
Rôle et responsabilités spécifiques au poste de soudeur de jour à Sainte-Julie
- Effectuer l’assemblage et la soudure sur des composantes d’acier de nos produits
- Lire, interpréter et suivre des plans, des dessins techniques pour assembler avec précision les équipements.
- Effectuer de la soudure au MIG
- Effectuer le nettoyage, le démasquage et le dégraissage au besoin
- Effectuer de la coupe à la torche
- Recevoir le bon de production et rassembler le matériel nécessaire à l’exécution de ce dernier
- Mesurer les dimensions des produits à assembler
- Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que le produit répond aux normes de qualité
- Retravailler et / ou réparer les équipements et les produits assemblés en fonction des modifications des spécifications techniques
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire
- S’assurer et maintenir l'inventaire des produits dans les postes de travail
- Effectuer tous les travaux conformément aux normes de qualité et aux procédures de sécurité établies
- Respecter les normes de santé et de la sécurité au travail.
Qualifications
- DEP en soudure et/ou en assemblage ou expérience pertinente
- 3-5 ans d'expérience en assemblage mécanique
- Certification CWB-AWS (un atout)
- Compétences de base en lecture, doit être capable de suivre les instructions
- Capacité à effectuer du travail de façon précise et approfondie
- Grande attention aux détails
- Posséder une bonne dextérité manuelle
- Faire preuve d’une grande précision
- Soulevez régulièrement 20-40 livres
- Sens du travail d’équipe
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste ;
Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.
Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442
Marie-Christine Monette
L'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/
Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!
https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/
Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$
Marie-christine
L'humain en tête
Cellulaire: 438-324-0442
téléphone: 450.462.8798
télécopieur: 450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Assembleur(euse)-Soudeur(euse)
HORAIRE: JOUR (4 jours semaine)
OÙ: STE-JULIE
SALAIRE: ENTRE 25 et 30$
Notre partenaire d'affaire, une entreprise familiale située à Ste-Julie est à la recherche d'un soudeur-assembleur au mig acier.
Vous aurez à souder au mig acier, participer à l'assemblage du produit, couper l'acier, installation, lecture de plan et maintenir votre espace de travail propre.
Avantages
- Salaire intéressant, paie hebdomadaire
- Travail de jour
- 4 jours semaine
- Stabilité d’emploi à long terme
- Assurances collectives (médical, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée, assurance voyage)
- 10 congés fériés
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur
- Possibilité de temps supplémentaire
- Bottes de travail
- Lunette de sécurité avec prescription (après 6 mois)
- Vêtements de travail
- Horaire d’été: congé les vendredis pm
Responsabilités
Sous la responsabilité du contremaître de production, vous aurez à souder ou fabriquer des pièces mécaniques en utilisant une variété d'outils afin de fabriquer des équipements pour de la machinerie lourde.
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Rôle et responsabilités spécifiques au poste de soudeur de jour à Sainte-Julie
- Effectuer l’assemblage et la soudure sur des composantes d’acier de nos produits
- Lire, interpréter et suivre des plans, des dessins techniques pour assembler avec précision les équipements.
- Effectuer de la soudure au MIG
- Effectuer le nettoyage, le démasquage et le dégraissage au besoin
- Effectuer de la coupe à la torche
- Recevoir le bon de production et rassembler le matériel nécessaire à l’exécution de ce dernier
- Mesurer les dimensions des produits à assembler
- Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que le produit répond aux normes de qualité
- Retravailler et / ou réparer les équipements et les produits assemblés en fonction des modifications des spécifications techniques
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire
- S’assurer et maintenir l'inventaire des produits dans les postes de travail
- Effectuer tous les travaux conformément aux normes de qualité et aux procédures de sécurité établies
- Respecter les normes de santé et de la sécurité au travail.
Qualifications
- DEP en soudure et/ou en assemblage ou expérience pertinente
- 3-5 ans d'expérience en assemblage mécanique
- Certification CWB-AWS (un atout)
- Compétences de base en lecture, doit être capable de suivre les instructions
- Capacité à effectuer du travail de façon précise et approfondie
- Grande attention aux détails
- Posséder une bonne dextérité manuelle
- Faire preuve d’une grande précision
- Soulevez régulièrement 20-40 livres
- Sens du travail d’équipe
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Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.
Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442
Marie-Christine Monette
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Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
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Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$
Marie-christine
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Cellulaire: 438-324-0442
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télécopieur: 450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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