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Assembleur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    POSTE PERMANENT

    Horaire du lundi au vendredi
    Jour: 7h30 à 16h00
    OU
    Horaire : Lundi au jeudi
    Soir: 16h00 à 2h30

    Salaire de départ: 18.86$
    Prime de soir: 1,00$

    Vous recherchez un emploi d'assemblage et une ambiance de travail conviviale? Nous avons actuellement des opportunités pour vous en tant qu'assembleur/assembleuse dans une entreprise qui se spécialise dans la fabrication de composantes pour véhicules. Vous êtes une personne polyvalente, à l'aise d'utiliser de petits outils ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder!

    Avantages
    Quels sont les avantages du poste d'assembleur/assembleuse dans cette entreprise de Drummondville:

    - Une ambiance de travail conviviale et dynamique;
    - Des postes permanents;
    - Une progression salariale intéressante et rapide;
    - Un horaire de travail du lundi au vendredi;
    - Des assurances, REER, bonis et autres avantages après que vous ayez complété vos 3 premiers mois;
    - Un club social.

    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste d'assembleur/assembleuse:

    - Faire l'assemblage des composantes, en coordination avec les membres de ton équipe;
    - Faire diverses opération d'assemblage ( perçage, taraudage, vissage, collage) à l'aide d'outils;
    - S'assurer de la qualité des pièces qui sont produites.

    Qualifications
    Voici quel est le profil recherché par l'entreprise pour le poste d'assembleur/assembleuse dans cette entreprise de Drummondville :

    - Être structuré, méthodique et autonome;
    - Avoir un excellent esprit d'équipe;
    - Avoir de l'expérience en usine.

    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Eric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    POSTE PERMANENT

    Horaire du lundi au vendredi
    Jour: 7h30 à 16h00
    OU
    Horaire : Lundi au jeudi
    Soir: 16h00 à 2h30

    Salaire de départ: 18.86$
    Prime de soir: 1,00$

    Vous recherchez un emploi d'assemblage et une ambiance de travail conviviale? Nous avons actuellement des opportunités pour vous en tant qu'assembleur/assembleuse dans une entreprise qui se spécialise dans la fabrication de composantes pour véhicules. Vous êtes une personne polyvalente, à l'aise d'utiliser de petits outils ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder!

    Avantages
    Quels sont les avantages du poste d'assembleur/assembleuse dans cette entreprise de Drummondville:

    - Une ambiance de travail conviviale et dynamique;
    - Des postes permanents;
    - Une progression salariale intéressante et rapide;
    - Un horaire de travail du lundi au vendredi;
    - Des assurances, REER, bonis et autres avantages après que vous ayez complété vos 3 premiers mois;
    - Un club social.

    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste d'assembleur/assembleuse:

    - Faire l'assemblage des composantes, en coordination avec les membres de ton équipe;
    - Faire diverses opération d'assemblage ( perçage, taraudage, vissage, collage) à l'aide d'outils;
    - S'assurer de la qualité des pièces qui sont produites.

    Qualifications
    Voici quel est le profil recherché par l'entreprise pour le poste d'assembleur/assembleuse dans cette entreprise de Drummondville :

    - Être structuré, méthodique et autonome;
    - Avoir un excellent esprit d'équipe;
    - Avoir de l'expérience en usine.

    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Eric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.