Tu es à la recherche d'un poste d''assemblage mais tu n'as aucune expérience ?
Tu as de l'intérêt pour le domaine électrique et de la connectivité ?
Un emploi dans la ville de Saint-Eustache t'intéresse ?
Tu es une personne minutieuse et qui aime travailler de ses mains ?
...
Nous avons une belle opportunité d'emploi à Saint-Eustache ! Nous recherchons des assembleurs avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe et participer à l'assemblage de câbles électriques pour différents projets. . Il n'y a aucune charge lourde et tu pourras même écouter ta musique en travaillant !
N'hésitez pas à postuler dès maintenant
- En envoyant un texto avec le message « Assembleur St-Eustache » au 408.475.9571
- En appelant le 450.437.3038 et en demandant Brigitte, Patricia, Sara ou Jeanne
- En envoyant un courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca. ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages à travailler comme assembleur dans cette belle entreprise située à Saint-Eustache :
- Horaire de jour ou de soir (selon votre disponibilité)
- Salaire débutant à 16$ de jour et 17,50$ de soir
- Réévaluation de vos compétences après 3 mois et augmentation en conséquence
- Une flexibilité d’horaire pour accommoder vos obligations familiales (vous pouvez débuter entre 7h00 et 8h00)
- Possibilteité d'écouter de la musique en travaillant
- Usine et équipements neufs
- Grande cafétéria aménagée
- Collations gratuite sur place
- Formation complète offerte
- Poste sur du long terme
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à exécuter comme assembleur à Saint-Eustache :
- Lire un plan et suivre les étapes
- Assembler les composantes électriques et les connecteurs
- S’assurer de la qualité du produit
Qualifications
Voici les qualifications requises pour occuper le poste d'assembleur à Saint-Eustache :
- Capacité à travailler debout
- Bonne dextérité manuelle
- Être une personne minutieuse
- Bonne vision (pour lire les petites étiquettes)
Sommaire
Ce poste en assemblage situé à Saint-Eustache t'intéresse ? N’attend plus et contacte-nous dès maintenant! Voici comment :
Texto : 408.475.9571 (Texte-moi le mot St-Eustache assemblage)
Par téléphone 450.437.3038 Brigitte, ou Sara ou Jeanne ou Patricia
Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, ou sara.weber@randstad.ca, ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es à la recherche d'un poste d''assemblage mais tu n'as aucune expérience ?
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Nous avons une belle opportunité d'emploi à Saint-Eustache ! Nous recherchons des assembleurs avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe et participer à l'assemblage de câbles électriques pour différents projets. . Il n'y a aucune charge lourde et tu pourras même écouter ta musique en travaillant !
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- En envoyant un texto avec le message « Assembleur St-Eustache » au 408.475.9571
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- En envoyant un courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca. ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages à travailler comme assembleur dans cette belle entreprise située à Saint-Eustache :
- Horaire de jour ou de soir (selon votre disponibilité)
- Salaire débutant à 16$ de jour et 17,50$ de soir
...
- Réévaluation de vos compétences après 3 mois et augmentation en conséquence
- Une flexibilité d’horaire pour accommoder vos obligations familiales (vous pouvez débuter entre 7h00 et 8h00)
- Possibilteité d'écouter de la musique en travaillant
- Usine et équipements neufs
- Grande cafétéria aménagée
- Collations gratuite sur place
- Formation complète offerte
- Poste sur du long terme
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à exécuter comme assembleur à Saint-Eustache :
- Lire un plan et suivre les étapes
- Assembler les composantes électriques et les connecteurs
- S’assurer de la qualité du produit
Qualifications
Voici les qualifications requises pour occuper le poste d'assembleur à Saint-Eustache :
- Capacité à travailler debout
- Bonne dextérité manuelle
- Être une personne minutieuse
- Bonne vision (pour lire les petites étiquettes)
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Texto : 408.475.9571 (Texte-moi le mot St-Eustache assemblage)
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Courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, ou sara.weber@randstad.ca, ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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