Titre: Assistant-Contrôleur
Emplacement: Montréal (accessible en métro)
Type de poste: Permanent
Salaire annuel: $90 000-$100 000
Vous êtes CPA ou CPA en Voie à la recherche d'un nouveau défi?
Vous avez travaillé en cabinet d'audit et vous désirez faire le saut en entreprise?
Vous êtes bilingue (français et anglais)?
...
Ce pposte est une excellente opportunité pour une première expérience en tant qu'assistant-contrôleur dans une entreprise publique en croissance. C'est l'occasion parfaite pour travailler avec un mentor dynamique, qui est prêt à partager ses connaissances de l'industrie!
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle sont:
- Horaire de travail flexible
- Télétravail 2 jours par semaine
- 4 semaines de vacances + politique de journées personnelles/maladie très généreuse
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
- Frais CPA payés
Responsabilités
Les responsabilités de l'Assistant-Contrôleur sont les suivantes:
-Participer à la préparation des états financiers
-Participer à fournir les informations nécessaires aux vérificateurs
- Participer au processus budgétaire et aux analyses d'écarts
- Effectuer les suivis de contrôles internes
- Préparer les rapports de taxes (Canada et USA)
- Analyses de la trésorerie (cashflow)
- Préparer et analyser divers rapports financiers
Qualifications
Les compétences recherchées sont les suivantes:
- Titre CPA ou en voie d'obtention
- 3-5 ans d'expérience en audit ou en entreprise
- Expérience avec les entreprises publiques
- Bilingue français et anglais (obligatoire)
Sommaire
Si le poste d'Assistant-Contrôleur vous intéresse, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv au courriel suivant: ariana.beaulieu@randstad.ca.
Vous pouvez également appliquer en ligne et m'ajouter sur linkedin: https://www.linkedin.com/in/arianabeaulieu/
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Assistant-Contrôleur
Emplacement: Montréal (accessible en métro)
Type de poste: Permanent
Salaire annuel: $90 000-$100 000
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Vous avez travaillé en cabinet d'audit et vous désirez faire le saut en entreprise?
Vous êtes bilingue (français et anglais)?
Ce pposte est une excellente opportunité pour une première expérience en tant qu'assistant-contrôleur dans une entreprise publique en croissance. C'est l'occasion parfaite pour travailler avec un mentor dynamique, qui est prêt à partager ses connaissances de l'industrie!
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle sont:
- Horaire de travail flexible
- Télétravail 2 jours par semaine
- 4 semaines de vacances + politique de journées personnelles/maladie très généreuse
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
- Frais CPA payés
Responsabilités
Les responsabilités de l'Assistant-Contrôleur sont les suivantes:
-Participer à la préparation des états financiers
-Participer à fournir les informations nécessaires aux vérificateurs
- Participer au processus budgétaire et aux analyses d'écarts
...
- Effectuer les suivis de contrôles internes
- Préparer les rapports de taxes (Canada et USA)
- Analyses de la trésorerie (cashflow)
- Préparer et analyser divers rapports financiers
Qualifications
Les compétences recherchées sont les suivantes:
- Titre CPA ou en voie d'obtention
- 3-5 ans d'expérience en audit ou en entreprise
- Expérience avec les entreprises publiques
- Bilingue français et anglais (obligatoire)
Sommaire
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Vous pouvez également appliquer en ligne et m'ajouter sur linkedin: https://www.linkedin.com/in/arianabeaulieu/
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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