Assistant contrôleur
Laval,
présentiel
Vous rêvez de faire partie d'une organisation bien établie et qui n'a pas fini de grandir, une compagnie qui a le vent dans les voiles ! Un poste qui vous permet d'avoir une excellente conciliation travail-famille, une flexibilité d'horaire ainsi qu'une belle gamme d'avantage offerte par la compagnie. Nous avons créé ce poste sur mesure pour vous !
...
Avantages
Poste contractuel avec possibilité de permanence
salaire compétitif basé sur une échelle de 50k à 60k
Assurances groupes disponibles
Flexibilité d'horaire
Programme d'apprentissage
Vacances et jours de maladie
Responsabilités
Relevant du contrôleur, le titulaire du poste participera au cycle comptable complet ainsi que le traitement de la paie.
Gestion des comptes fournisseurs et clients
Conciliation bancaire
Participer aux fins de mois
Frais courus, régularisation, immobilisation
Participer aux états financiers
Cycle de la paie bimensuel
Écritures comptables
Analyses comptables et financières
production de différents rapports
Toutes tâches connexes
Qualifications
Bilinguisme avancé
Niveau Excel intermédiaire a avancé
DEC, AEC ou BAC en comptabilité ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Assistant contrôleur
Laval,
présentiel
Vous rêvez de faire partie d'une organisation bien établie et qui n'a pas fini de grandir, une compagnie qui a le vent dans les voiles ! Un poste qui vous permet d'avoir une excellente conciliation travail-famille, une flexibilité d'horaire ainsi qu'une belle gamme d'avantage offerte par la compagnie. Nous avons créé ce poste sur mesure pour vous !
Avantages
Poste contractuel avec possibilité de permanence
salaire compétitif basé sur une échelle de 50k à 60k
Assurances groupes disponibles
Flexibilité d'horaire
Programme d'apprentissage
Vacances et jours de maladie
Responsabilités
Relevant du contrôleur, le titulaire du poste participera au cycle comptable complet ainsi que le traitement de la paie.
Gestion des comptes fournisseurs et clients
Conciliation bancaire
Participer aux fins de mois
Frais courus, régularisation, immobilisation
Participer aux états financiers
Cycle de la paie bimensuel
Écritures comptables
Analyses comptables et financières
production de différents rapports
Toutes tâches connexes
Qualifications
Bilinguisme avancé
...
Niveau Excel intermédiaire a avancé
DEC, AEC ou BAC en comptabilité ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
