Titre du poste: Coordinateur des ventes internes pour Logistique
Secteur d'activité : Expédition de fret
Emplacement : Dorval
Notre client dans l'industrie du transport cherche à ajouter un coordonnateur des ventes internes pour l'équipe de la logistique ! Si vous êtes connu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement, vous aimez relever des défis, nous voulons vous rencontrer.
...
Postulez dès maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire d'environ 45 000 - 50 000
- Soins médicaux et dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Programme de rémunération hebdomadaire
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Concours d'Halloween
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit sur place.
- Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
- Créer et mettre à jour les dossiers et les comptes des clients
- Assurer la formation et le soutien du département des ventes en ce qui concerne les tâches, les projets et les problèmes.
- Assurer la liaison avec les représentants commerciaux
- Gérer la documentation officielle ; créer et mettre à jour les contrats, les demandes de crédit, les demandes des détenteurs de certificat, la documentation bancaire, les assurances et les modèles de demande de crédit
- Assister les clients et répondre aux demandes de renseignements concernant la facturation, les crédits, les taux ou les dossiers.
- Répartir les projets entre les services commerciaux concernés
- Préparer et analyser les taux manquants hebdomadaires ou de fin de mois pour nos divisions.
- Assister les départements concernés dans toutes les autres tâches administratives et responsabilités qui leur sont demandées.
Qualifications
- Expérience en tant que coordinateur des ventes internes ou dans un poste similaire lié à l'industrie du transport.
- Expérience dans la gestion de la documentation officielle et des RFQ
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à être méticuleux et à porter une attention rigoureuse aux détails.
- Capacité à s'adapter aux changements de priorités et de projets
- Professionnalisme et bon sens de l'organisation
- Compétences efficaces en matière de communication écrite et verbale (bilingue)
- Maîtrise des programmes MS Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux programmes.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Secteur d'activité : Expédition de fret
Emplacement : Dorval
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- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire d'environ 45 000 - 50 000
- Soins médicaux et dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Programme de rémunération hebdomadaire
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Concours d'Halloween
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit sur place.
- Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
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- Assurer la formation et le soutien du département des ventes en ce qui concerne les tâches, les projets et les problèmes.
- Assurer la liaison avec les représentants commerciaux
- Gérer la documentation officielle ; créer et mettre à jour les contrats, les demandes de crédit, les demandes des détenteurs de certificat, la documentation bancaire, les assurances et les modèles de demande de crédit
- Assister les clients et répondre aux demandes de renseignements concernant la facturation, les crédits, les taux ou les dossiers.
- Répartir les projets entre les services commerciaux concernés
- Préparer et analyser les taux manquants hebdomadaires ou de fin de mois pour nos divisions.
- Assister les départements concernés dans toutes les autres tâches administratives et responsabilités qui leur sont demandées.
Qualifications
- Expérience en tant que coordinateur des ventes internes ou dans un poste similaire lié à l'industrie du transport.
- Expérience dans la gestion de la documentation officielle et des RFQ
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à être méticuleux et à porter une attention rigoureuse aux détails.
- Capacité à s'adapter aux changements de priorités et de projets
- Professionnalisme et bon sens de l'organisation
- Compétences efficaces en matière de communication écrite et verbale (bilingue)
- Maîtrise des programmes MS Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux programmes.
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