Assistante de chargée de clientèle - Logistique

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le domaine et qui sera un atout pour l'entreprise. Venez rejoindre l'équipe qui est avec la société depuis plus de 10 ans, en pleine croissance et qui cherche à ajouter une personne positive et travailleuse à l'équipe.

Avantages
- Le bureau de l'entreprise est situé à Rigaud
- Si vous avez déjà un carnet d'affaires dans le domaine du transport, le travail peut être hybride ou à domicile.
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, heures de travail flexibles
- Salaire négociable incluant un pourcentage de participation aux bénéfices
- Commission non plafonnée
- Salle de sport sur place
- Avoir son propre bureau
- Ensemble de prestations dentaires/médicales
- Package RSP
- 2 semaines de vacances au départ (négociables) / 5 jours de maladie
- Environnement très flexible
- Formation complète au système informatique et aux tâches à accomplir

Responsabilités
Vente :
- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, d'appels à froid à des prospects et de l'établissement de relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.
- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne.
- Assurer le service et le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires.

Logistique :
- Préparation des documents d'exploitation pour les chauffeurs, factures, etc.
- Mise à jour/suivi des transports
- Répartition des camions
- Suivi des chauffeurs
- Droits de douane
- Aider les clients à répondre à leurs besoins et à leurs questions concernant le fret
- Aider dans des tâches diverses

Qualifications
- 1 an d'expérience dans l'industrie du transport dans la vente pour le courtage
- Le bilinguisme est préférable mais ouvert à l'anglais avec un français fonctionnel.
- Orienté vers le service à la clientèle
- Esprit d'entreprise
- Esprit d'équipe
- Attitudes positives
- Sens de l'organisation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca

Sommaire
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.