Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant au sein d'une entreprise québécoise qui offre l'accès à des articles de tous les jours à prix abordable ?
Vous voulez travailler pour une entreprise qui place ses employés au cœur de son succès ?
Nous avons l'emploi qu'il vous faut !
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Une entreprise locale qui offre l'accès à des produits quotidiens et saisonniers est à la recherche d'un(e) associé(e) de magasin pour son magasin de Saint-Césaire.
L'associé en magasin effectue toutes les tâches générales d'exploitation et soutient le processus de réception de la marchandise en faisant la mise en marché des produits selon les normes de l'entreprise. L'associé est responsable de fournir un service à la clientèle de qualité, d'aider à maintenir un environnement de travail sécuritaire et d'assurer la propreté du magasin.
Salaire : 16,25
Horaire : Horaire flexible, mais nous recherchons des personnes qui peuvent travailler à temps plein dans l'équipe de jour, de soir ou de weekend.
Avantages
- Travail à temps plein
- Heures supplémentaires disponibles
- Une équipe formidable et un magasin très agréable
- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour de travail
- Rémunération hebdomadaire
- Parking gratuit sur place si vous conduisez
- Faire du sport et être payé pour cela (qui n'aimerait pas ça ?)
- Vous travaillez dans un environnement d'équipe social
Responsabilités
L'associé en magasin effectue toutes les tâches générales d'exploitation et soutient le processus de réception de la marchandise en faisant la mise en marché des produits selon les normes de l'entreprise. L'associé est responsable de fournir un service à la clientèle de qualité, d'aider à maintenir un environnement de travail sécuritaire et d'assurer la propreté du magasin.
Qualifications
Orientation vers le service à la clientèle ;
Capacité à travailler en équipe ; et
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Sommaire
Renseignez-vous sur notre prime de recommandation que vous pouvez obtenir à tout moment et sur les possibilités d'assurance personnelle que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement du Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous fournir des informations sur votre recherche d'emploi, ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'accéder à nos formations gratuites en ligne.
Vous êtes intéressé(e) par le poste de collaborateur(trice) en magasin ? N'hésitez pas à nous contacter à maude.maheux@randstad.ca ou à m'envoyer un message texte au 514-772-2746 pour obtenir plus d'information et fixer une entrevue !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise locale qui offre l'accès à des produits quotidiens et saisonniers est à la recherche d'un(e) associé(e) de magasin pour son magasin de Saint-Césaire.
L'associé en magasin effectue toutes les tâches générales d'exploitation et soutient le processus de réception de la marchandise en faisant la mise en marché des produits selon les normes de l'entreprise. L'associé est responsable de fournir un service à la clientèle de qualité, d'aider à maintenir un environnement de travail sécuritaire et d'assurer la propreté du magasin.
Salaire : 16,25
Horaire : Horaire flexible, mais nous recherchons des personnes qui peuvent travailler à temps plein dans l'équipe de jour, de soir ou de weekend.
Avantages
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- Heures supplémentaires disponibles
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...
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- Rémunération hebdomadaire
- Parking gratuit sur place si vous conduisez
- Faire du sport et être payé pour cela (qui n'aimerait pas ça ?)
- Vous travaillez dans un environnement d'équipe social
Responsabilités
L'associé en magasin effectue toutes les tâches générales d'exploitation et soutient le processus de réception de la marchandise en faisant la mise en marché des produits selon les normes de l'entreprise. L'associé est responsable de fournir un service à la clientèle de qualité, d'aider à maintenir un environnement de travail sécuritaire et d'assurer la propreté du magasin.
Qualifications
Orientation vers le service à la clientèle ;
Capacité à travailler en équipe ; et
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Sommaire
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Randstad est la plus grande agence de placement du Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous fournir des informations sur votre recherche d'emploi, ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'accéder à nos formations gratuites en ligne.
Vous êtes intéressé(e) par le poste de collaborateur(trice) en magasin ? N'hésitez pas à nous contacter à maude.maheux@randstad.ca ou à m'envoyer un message texte au 514-772-2746 pour obtenir plus d'information et fixer une entrevue !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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