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Associé d'entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Souhaitez-vous acquérir de l'expérience de travail dans une grande entreprise de logistique multinationale? Notre client, situé à Longueuil, est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) général / associé(e) à l'entrepôt. Emploi contractuel avec la possibilité d’emploi permanent. Ils offrent un environnement de travail amusant, convivial et sécuritaire avec une équipe de gestion solidaire. L'environnement est décontracté et amusant, avec une petite équipe soudée et une équipe de direction sympathique.

    Poste: Associé d'entrepôt

    Heures de travail: de 8 h 00 à 16 h 00, en semaine

    Emplacement: Saint-Laurent, QC

    Paie: 18,00 $ / heure


    Avantages
    Quart de jour (8h - 4h)

    Travail à temps plein

    Ambiance d'équipe positive

    18 $ de l'heure

    Avantages offerts par Sunlife:

    Paiement tous les vendredis!

    Équipe amicale

    Équipe de gestion solidaire

    Embauche permanente à la fin du contrat

    Responsabilités
    Utilisation d'un camion-pompe non motorisé pour déplacer les produits dans l'entrepôt.

    Déchargement et chargement des produits.

    Utiliser des outils manuels tels que des perceuses et visseuses électriques

    \
    Enregistrement d'informations sur des applications Microsoft Office et Google.

    Qualifications
    Ce rôle nécessite des compétences de communication en anglais intermédiaire (lecture et oral).

    Doit effacer une vérification des antécédents criminels.

    Doit être disponible pour travailler de 8 h 00 à 16 h 00 certains jours de la semaine.

    Doit être à l'aise á soulever 10 à 20lb.

    Doit avoir des chaussures de sécurité.

    Doit être à l'aise avec Microsoft Office et Google Docs / Sheets / etc.

    Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler ci-dessous.

    Merci et bonne recherche d'emploi!

    Sommaire
    Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler ci-dessous.

    Merci et bonne recherche d'emploi!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Souhaitez-vous acquérir de l'expérience de travail dans une grande entreprise de logistique multinationale? Notre client, situé à Longueuil, est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) général / associé(e) à l'entrepôt. Emploi contractuel avec la possibilité d’emploi permanent. Ils offrent un environnement de travail amusant, convivial et sécuritaire avec une équipe de gestion solidaire. L'environnement est décontracté et amusant, avec une petite équipe soudée et une équipe de direction sympathique.

    Poste: Associé d'entrepôt

    Heures de travail: de 8 h 00 à 16 h 00, en semaine

    Emplacement: Saint-Laurent, QC

    Paie: 18,00 $ / heure


    Avantages
    Quart de jour (8h - 4h)

    Travail à temps plein

    Ambiance d'équipe positive

    18 $ de l'heure

    Avantages offerts par Sunlife:

    Paiement tous les vendredis!

    Équipe amicale

    Équipe de gestion solidaire

    Embauche permanente à la fin du contrat

    Responsabilités
    Utilisation d'un camion-pompe non motorisé pour déplacer les produits dans l'entrepôt.

    Déchargement et chargement des produits.

    Utiliser des outils manuels tels que des perceuses et visseuses électriques

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    Enregistrement d'informations sur des applications Microsoft Office et Google.

    Qualifications
    Ce rôle nécessite des compétences de communication en anglais intermédiaire (lecture et oral).

    Doit effacer une vérification des antécédents criminels.

    Doit être disponible pour travailler de 8 h 00 à 16 h 00 certains jours de la semaine.

    Doit être à l'aise á soulever 10 à 20lb.

    Doit avoir des chaussures de sécurité.

    Doit être à l'aise avec Microsoft Office et Google Docs / Sheets / etc.

    Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler ci-dessous.

    Merci et bonne recherche d'emploi!

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    Merci et bonne recherche d'emploi!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.