Avec environ 158,3 milliards de dollars canadiens en actifs sous gestion au 30 septembre 2022, notre clientl, une société indépendante, est l’un des principaux gestionnaires de placements au Canada. Ils proposent des solutions multi-actifs personnalisées dans l’ensemble des catégories d’actifs des marchés publics et privés à des investisseurs in
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stitutionnels, des intermédiaires financiers et des clients de gestion privée en Amérique du Nord, en Europe et sur les marchés clés d'Asie. Nous nous efforçons d'être à l’avant-garde de la science de la gestion de placements et nous sommes passionnés par la création d'une richesse durable pour nos clients. Notre Client est reconnue pour ses employés talentueux. Leurs équipes collaborent et cherchent à tirer parti des offres les plus innovantes et les plus diversifiées de l'industrie mondiale pour élaborer des stratégies qui répondent aux besoins de tous nos clients, où qu'ils se trouvent.
Avantages
• Inclusion et diversité en milieu de travail
• Opportunités de développement
• Culture entrepreneuriale, leader dans son industrie, avec une mission bien définie
• Conditions de travail flexibles, rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Approche collaborative, culture favorisant l’innovation et l'intégrité
• Une organisation ambitieuse qui vise l'excellence
Responsabilités
Entretenir de solides relations avec les clients en devenant la personne à qui s'adresser pour les informations spécifiques au compte, ce qui peut inclure la performance des investissements du portefeuille, la transmission de rapports et de clarifications au comptable et au dépositaire du client, les apports/retraits d'argent, la coordination avec d'autres départements (négociation, facturation, conformité, etc.).
Soutenir les conseillers en investissement dans toutes les activités de vente, de service et de communication avec les clients et les prospects, tout en veillant à ce que tous les rapports et documents présentés contiennent des informations complètes et de grande qualité, et soient produits dans les délais requis.
Qualifications
Attention aux détails, organisé(e), bien structuré(e), capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Autonomie, capacité d'apprentissage, proactivité et sens de l'initiative.
Axé(e) sur les résultats, orienté(e) vers l'action et persévérant(e)
Capacité à naviguer dans une zone grise, bon communicateur(trice)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement sur cette annonce ou d'envoyer votre C.V. à syed.hossain@randstad.ca
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, veuillez leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avec environ 158,3 milliards de dollars canadiens en actifs sous gestion au 30 septembre 2022, notre clientl, une société indépendante, est l’un des principaux gestionnaires de placements au Canada. Ils proposent des solutions multi-actifs personnalisées dans l’ensemble des catégories d’actifs des marchés publics et privés à des investisseurs institutionnels, des intermédiaires financiers et des clients de gestion privée en Amérique du Nord, en Europe et sur les marchés clés d'Asie. Nous nous efforçons d'être à l’avant-garde de la science de la gestion de placements et nous sommes passionnés par la création d'une richesse durable pour nos clients. Notre Client est reconnue pour ses employés talentueux. Leurs équipes collaborent et cherchent à tirer parti des offres les plus innovantes et les plus diversifiées de l'industrie mondiale pour élaborer des stratégies qui répondent aux besoins de tous nos clients, où qu'ils se trouvent.
Avantages
• Inclusion et diversité en milieu de travail
• Opportunités de développement
• Culture entrepreneuriale, leader dans son industrie, avec une mission bien définie
• Conditions de travail flexibles, rémunération et avantages sociaux compétitifs
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• Approche collaborative, culture favorisant l’innovation et l'intégrité
• Une organisation ambitieuse qui vise l'excellence
Responsabilités
Entretenir de solides relations avec les clients en devenant la personne à qui s'adresser pour les informations spécifiques au compte, ce qui peut inclure la performance des investissements du portefeuille, la transmission de rapports et de clarifications au comptable et au dépositaire du client, les apports/retraits d'argent, la coordination avec d'autres départements (négociation, facturation, conformité, etc.).
Soutenir les conseillers en investissement dans toutes les activités de vente, de service et de communication avec les clients et les prospects, tout en veillant à ce que tous les rapports et documents présentés contiennent des informations complètes et de grande qualité, et soient produits dans les délais requis.
Qualifications
Attention aux détails, organisé(e), bien structuré(e), capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Autonomie, capacité d'apprentissage, proactivité et sens de l'initiative.
Axé(e) sur les résultats, orienté(e) vers l'action et persévérant(e)
Capacité à naviguer dans une zone grise, bon communicateur(trice)
Sommaire
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Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, veuillez leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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