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AUDITEUR INTERNE

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Bonjour chers candidats,

    On recherche un auditeur interne pour mon client qui est une compagnie publique. L'entreprise est en plein croissance et multiplie leurs acquisitions.

    Si vous êtes prêts à postuler, envoyez-moi votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca

    Si vous avez des questions ou vous voulez en discuter de vive-voix, voici mon numéro : 514-292-0698.

    Avantages
    • Salaire compétitif
    • Boni annuel
    • Travail hybride
    • Assurances collectives
    • Voyages fréquents



    Responsabilités
    • Audit interne
    • Collaborer avec les gestionnaires
    • Préparer des rapports de constatations
    • Identifier des problèmes dans le contrôle interne

    Qualifications
    • CPA (Atout)
    • Bilingue (Anglais requis)
    • Beaucoup d'autonomie et initiative
    • Expérience en audit interne ou externe


    Sommaire
    Bonjour chers candidats,

    On recherche un auditeur interne pour mon client qui est une compagnie publique. L'entreprise est en plein croissance et multiplie leurs acquisitions.

    Si vous êtes prêts à postuler, envoyez-moi votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca

    Si vous avez des questions ou vous voulez en discuter de vive-voix, voici mon numéro : 514-292-0698.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Bonjour chers candidats,

    On recherche un auditeur interne pour mon client qui est une compagnie publique. L'entreprise est en plein croissance et multiplie leurs acquisitions.

    Si vous êtes prêts à postuler, envoyez-moi votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca

    Si vous avez des questions ou vous voulez en discuter de vive-voix, voici mon numéro : 514-292-0698.

    Avantages
    • Salaire compétitif
    • Boni annuel
    • Travail hybride
    • Assurances collectives
    • Voyages fréquents



    Responsabilités
    • Audit interne
    • Collaborer avec les gestionnaires
    • Préparer des rapports de constatations
    • Identifier des problèmes dans le contrôle interne

    Qualifications
    • CPA (Atout)
    • Bilingue (Anglais requis)
    • Beaucoup d'autonomie et initiative
    • Expérience en audit interne ou externe


    Sommaire
    Bonjour chers candidats,

    On recherche un auditeur interne pour mon client qui est une compagnie publique. L'entreprise est en plein croissance et multiplie leurs acquisitions.

    Si vous êtes prêts à postuler, envoyez-moi votre CV à l'adresse courriel suivante : george.tadros@randstad.ca

    Si vous avez des questions ou vous voulez en discuter de vive-voix, voici mon numéro : 514-292-0698.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.