Titre du poste : Auditeur Interne
Salaire : Jusqu’à 90k + Bonus
Type de poste : Permanent
Emplacement : Centre-ville de Montréal
Notre client, une entreprise de grande envergure située au centre-ville de Montréal, est actuellement à la recherche d'un Auditeur Interne talentueux et ambitieux.
...
C'est une occasion unique de faire un grand bond en avant dans votre carrière en direction d'un poste de direction à court ou moyen terme.
N'attendez plus, postulez maintenant pour vivre une expérience professionnelle exceptionnelle !
Avantages
En tant qu'Auditeur Interne, vous bénéficierez de :
- Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail
- Un salaire compétitif avec un bonus
- Une assurance-groupe payée par l'employeur
- Un régime de retraite extrêmement généreux
- Des opportunités pour avoir un impact positif sur l'entreprise et évoluer au sein de l'organisation.
Responsabilités
En tant qu'Auditeur Interne, vos responsabilités incluent :
- Analyse, amélioration et documentation des processus commerciaux
- Être un fournisseur de solutions en travaillant avec les opérations
- Faire des recommandations pour réduire les risques
- Documentation et test des contrôles internes
- Élaboration du dossier d'audit et présentation aux responsables
- Travail sur des projets avec d'autres auditeurs internes
- Rédaction de rapports d'audit et présentation aux responsables.
Qualifications
Pour ce poste d'Auditeur Interne, vous devez :
- Avoir un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Avoir un titre reconnu (CPA, CIA) est un atout
- Connaissance des SOX est un atout
- Avoir au moins 2 ans d'expérience
- Être bilingue
- Disponibilité pour les déplacements (jusqu'à 15%)
Sommaire
Si le poste d'auditeur interne vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca
***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Auditeur Interne
Salaire : Jusqu’à 90k + Bonus
Type de poste : Permanent
Emplacement : Centre-ville de Montréal
Notre client, une entreprise de grande envergure située au centre-ville de Montréal, est actuellement à la recherche d'un Auditeur Interne talentueux et ambitieux.
C'est une occasion unique de faire un grand bond en avant dans votre carrière en direction d'un poste de direction à court ou moyen terme.
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Avantages
En tant qu'Auditeur Interne, vous bénéficierez de :
- Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail
- Un salaire compétitif avec un bonus
- Une assurance-groupe payée par l'employeur
- Un régime de retraite extrêmement généreux
- Des opportunités pour avoir un impact positif sur l'entreprise et évoluer au sein de l'organisation.
Responsabilités
En tant qu'Auditeur Interne, vos responsabilités incluent :
- Analyse, amélioration et documentation des processus commerciaux
- Être un fournisseur de solutions en travaillant avec les opérations
...
- Faire des recommandations pour réduire les risques
- Documentation et test des contrôles internes
- Élaboration du dossier d'audit et présentation aux responsables
- Travail sur des projets avec d'autres auditeurs internes
- Rédaction de rapports d'audit et présentation aux responsables.
Qualifications
Pour ce poste d'Auditeur Interne, vous devez :
- Avoir un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Avoir un titre reconnu (CPA, CIA) est un atout
- Connaissance des SOX est un atout
- Avoir au moins 2 ans d'expérience
- Être bilingue
- Disponibilité pour les déplacements (jusqu'à 15%)
Sommaire
Si le poste d'auditeur interne vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à marie.guegan@randstad.ca
***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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