Aviseur technique senior - Pièces et services
60000$ à 70000$ selon votre expérience
Saint-Bruno
...
Vous êtes un magasinier, un commis aux achats ou aux pièces et vous avez envie de faire avancer votre carrière dans un rôle qui vous permettrait une belle progression? Nous sommes à la recherche d'un aviseur technique senior qui pourra prendre éventuellement un rôle en supervision. L'entreprise est d'envergure internationale et est définitivement un leader dans son domaine! La compagnie est basée à Saint-Bruno et est un important manufacturier et concepteur dans le domaine de la construction.
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Des possibilités d'avancements au sein de la compagnie
- Un plan complet d'avantages sociaux
- Un REER avec contribution patronal
- Un emplacement près de tous les services et facile d'accès
- Et plus encore!
Responsabilités
Relevant du directeur des pièces et services, votre rôle sera non seulement versatile mais vous sortira également de votre routine. Il sera composé de tâches tels que:
-Sortir les rapports de ventes
- Éventuellement vous serez amener à gérer une petite équipe
- Faire les suivis des budgets et des analyse de KPI's (indicateurs de performance)
- Répondre aux appels et courriels des clients et aider à déterminer leur besoin
- Travailler avec le service des achats et les estimateurs de pièces pour déterminer le coût, puis
développer le prix de vente selon les directives.
- Travailler avec les clients pour résoudre les problématiques tels que les mauvaises pièces, les
solutions de remplacement, les retours, les garanties, etc.
- Faire le suivi des soumissions avec les directeurs régionaux des ventes et les clients.
- Tirer des dessins spécifiques pour les pièces fabriquées et marquer les dessins
- Faire des visites d'usine aux clients, au besoin.
Qualifications
Vous possédez de bonnes aptitudes avec les pièces industrielles, la machinerie ou encore vous avez de bonnes notions en ce qui concerne la mécanique ou un domaine connexe? Vous êtes bilingue et vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaires? Nous aimerions faire votre connaissance!
Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:
Vicky Larin
Consultante en capital humain
vicky.larin@randstad.ca
514.409.8468
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/vicky-larin/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente industrielle et construction, utilisez le #venteinterne et #venteexterne sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Aviseur technique senior - Pièces et services
60000$ à 70000$ selon votre expérience
Saint-Bruno
Vous êtes un magasinier, un commis aux achats ou aux pièces et vous avez envie de faire avancer votre carrière dans un rôle qui vous permettrait une belle progression? Nous sommes à la recherche d'un aviseur technique senior qui pourra prendre éventuellement un rôle en supervision. L'entreprise est d'envergure internationale et est définitivement un leader dans son domaine! La compagnie est basée à Saint-Bruno et est un important manufacturier et concepteur dans le domaine de la construction.
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que:
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Des possibilités d'avancements au sein de la compagnie
- Un plan complet d'avantages sociaux
- Un REER avec contribution patronal
- Un emplacement près de tous les services et facile d'accès
- Et plus encore!
Responsabilités
Relevant du directeur des pièces et services, votre rôle sera non seulement versatile mais vous sortira également de votre routine. Il sera composé de tâches tels que:
...
-Sortir les rapports de ventes
- Éventuellement vous serez amener à gérer une petite équipe
- Faire les suivis des budgets et des analyse de KPI's (indicateurs de performance)
- Répondre aux appels et courriels des clients et aider à déterminer leur besoin
- Travailler avec le service des achats et les estimateurs de pièces pour déterminer le coût, puis
développer le prix de vente selon les directives.
- Travailler avec les clients pour résoudre les problématiques tels que les mauvaises pièces, les
solutions de remplacement, les retours, les garanties, etc.
- Faire le suivi des soumissions avec les directeurs régionaux des ventes et les clients.
- Tirer des dessins spécifiques pour les pièces fabriquées et marquer les dessins
- Faire des visites d'usine aux clients, au besoin.
Qualifications
Vous possédez de bonnes aptitudes avec les pièces industrielles, la machinerie ou encore vous avez de bonnes notions en ce qui concerne la mécanique ou un domaine connexe? Vous êtes bilingue et vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaires? Nous aimerions faire votre connaissance!
Sommaire
Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au:
Vicky Larin
Consultante en capital humain
vicky.larin@randstad.ca
514.409.8468
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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