Vous cherchez un emploi comme cariste dans un entrepôt à Montréal Est?
Vous êtes disponible pour travailler sur des quarts de travail de jour, soir ou nuit et vous avez une carte de cariste valide?
J'ai un poste pour vous !
Nous cherchons actuellement des journaliers pour faire différentes tâches dans une usine à Montréal avec un salaire compétitif de 19$ à 22$ selon expérience
...
Veuillez simplement m'envoyer votre CV par courriel au stephanie.alain-trudel@randstad.ca ou nous contacter au 514-745-9981
Avantages
Voici les AVANTAGES:
- Une excellente compagnie en expansion
- Bonne ambiance de travail
- Salaire compétitif et un horaire de jour, soir et nuit
- Accessible en transport en commun
- Assurance après période de probation
Responsabilités
Voici les RESPONSABILITÉS:
- Savoir prendre et lire des commandes
- Utiliser un scanner
- Savoir mesure et peser des aliments
- Opérer des machines
- Opérer un chariot élévateur
Qualifications
Voici les QUALIFICATIONS:
- Vous possédez 1 mois d'expérience en usine ou en entrepôt?
- Vous avez vos bottes de sécurités?
Sommaire
Si le poste vous intéresse, je vous invite donc a me faire parvenir votre CV à l'adresse :
stephanie.alain-trudel@randstad.ca
Si ce poste ne vous conviens pas , nous avons d'autre poste pour vous , envoyez moi votre CV et je vais communiquer avec vous pour une rencontre .
Au plaisir de discuter avez vous !
Stéphanie
Emilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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