Poste : Cariste \ expédition-réception
Salaire : 22,00$ de l'heure
Prime de nuit 2,00$ de l'heure
Horaire: JOUR flexible
Arrivée entre 7:00 am-8:30 am \ Départ entre 15:30 pm-17:00 pm
ou
NUIT 3-2-2-3
19:00 pm à 7:00 am
Type : Permanent
Lieu: Drummondville
...
Es-tu à la recherche d’une opportunité de carrière stimulante au sein d’une entreprise de renommée dans le domaine des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur?
Ne cherche plus!
Un chef de file en Amérique du Nord dans les secteurs de l’emballage, de l’hygiène et de la récupération, est à la recherche d’un cariste spécialisé en expédition-réception pour rejoindre leur équipe dynamique à Drummondville.
En tant que cariste / expédition-réception, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement, assurant ainsi que les produits de qualité atteignent tous leurs clients de manière efficace et en temps voulu.
Avantages
Ce poste de cariste \ expédition-réception à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :
• Une paie à chaque semaine.
• Offre une possibilité d'avancement.
• 2 semaines de vacances dès la première année.
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie.
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation.
• Assurance dentaire et lunette
• REER.
• Bonis 2 fois par année.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste à l'expédition de production à Drummondville :
- Compléter les rapports d'expédition et de réception.
- Déplacer la marchandise à l'aide du chariot élévateur.
- Faire l'entreposage aux bons endroits.
- Alimenter la chaine de production.
- Utiliser des systèmes informatiques.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de cariste \ expédition-réception à Drummondville :
- Avoir de l'expérience en réception et expédition.
- Avoir de l'expérience avec un chariot élévateur.
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Salaire : 22,00$ de l'heure
Prime de nuit 2,00$ de l'heure
Horaire: JOUR flexible
Arrivée entre 7:00 am-8:30 am \ Départ entre 15:30 pm-17:00 pm
ou
NUIT 3-2-2-3
19:00 pm à 7:00 am
Type : Permanent
Lieu: Drummondville
Es-tu à la recherche d’une opportunité de carrière stimulante au sein d’une entreprise de renommée dans le domaine des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur?
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Un chef de file en Amérique du Nord dans les secteurs de l’emballage, de l’hygiène et de la récupération, est à la recherche d’un cariste spécialisé en expédition-réception pour rejoindre leur équipe dynamique à Drummondville.
En tant que cariste / expédition-réception, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement, assurant ainsi que les produits de qualité atteignent tous leurs clients de manière efficace et en temps voulu.
Avantages
Ce poste de cariste \ expédition-réception à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :
• Une paie à chaque semaine.
• Offre une possibilité d'avancement.
...
• 2 semaines de vacances dès la première année.
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie.
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation.
• Assurance dentaire et lunette
• REER.
• Bonis 2 fois par année.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste à l'expédition de production à Drummondville :
- Compléter les rapports d'expédition et de réception.
- Déplacer la marchandise à l'aide du chariot élévateur.
- Faire l'entreposage aux bons endroits.
- Alimenter la chaine de production.
- Utiliser des systèmes informatiques.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de cariste \ expédition-réception à Drummondville :
- Avoir de l'expérience en réception et expédition.
- Avoir de l'expérience avec un chariot élévateur.
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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