Cariste - expédition - réception

Alors tu es fait pour ce poste cariste à l'expédition - réception à Lachute!

- Postule directement sur cette offre
- Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Brigitte ou Sara ou Florence
- Envoie ton CV au brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca
-Texto: 438-455-4466 en textant ''Cariste Lachute''

Avantages
Quels sont les avantages pour ce poste cariste à Lachute?

- Salaire d'entré à 20 $h
- Horaire sur 4 jours de 12-22h30
- Sécurité d’emploi, poste permanent dès jour 1
- Ambiance convivial, belle équipe de travail en place
- Assurances payés 100% par l'employeur
- Bonis mensuelles et annuelles sur la performance de l'entreprise

Responsabilités
Quels est la mission d’un cariste à Lachute?

-Conduite de chariot élévateur propane à l'intérieure et extérieure
-Préparer les commandes pour l'expédition - réception
-Aceuillir les transporteurs dans le chargement / déchargement des commandes
-Localiser et entreposer la marchandise de facon optmiale

Qualifications
Quel sont les qualifications du cariste à l'expédition ?

-- Avoir une expérience comme cariste pertinente et de la stabilité dans ce miliieu
- Avoir des cartes de cariste à jour
- Etre capable de déplacer du stock d"un 5eme niveau
- Etre prudent et consciencieux

Sommaire
Vous êtes convaincu que le poste de cariste à Lachute semble être est fait pour vous ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

Voici comment vous faire connaître :

- Postule directement sur cette offre
- Appelle directement au 450-437-3038 et demande pour Brigitte ou Sara ou Florence
- Envoie ton CV au brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca
-Texto: 438-455-4466 en textant ''Cariste Lachute''

Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un boni de 100 $ après 4 semaines à l’emploi !

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.