Cariste - JOUR

Une entreprise dans le domaine de la fabrication a besoin de toi pour compléter son équipe de production de JOUR,

Contacte-nous rapidement et nous t'aiderons au travers du processus vers ta nouvelle carrière ou tu termines à 12:15 tous les Vendredis!



Avantages
Voici les avantages de ton futur poste de cariste à Sherbrooke:

- Assurances collectives
- Activités sociales
- Assurance vie
- Rabais employés
- Transport en commun à proximité
- Assurance frais médicaux & paramédicaux
- Congé d’anniversaire payé
- Entreprise en croissance
- 12 congés fériés offerts
- Remboursement de lunette ou lentilles
- Semaine visant à la reconnaissance des employés
- Horaire de travail stimulant
- Milieu de travail sécuritaire et inclus

Responsabilités
Voici à quoi ressemblera ta journée en tant que cariste à Sherbrooke:

- Conduire le chariot élévateur pour décharger les camions.
- Entreposer les produits aux bons endroits.
- Alimenter la chaine de production avec les produits.
- Valider et faire le décompte des quantités reçues.
- Opérer la scie à panneaux.
- S'assurer que l'environnement de travail est propre, vider les poubelles, passer le balai.



Qualifications
Tu es assurément la personne qu'il nous faut pour ce poste de cariste à Sherbrooke, voilà pourquoi:

- Tu possèdes un minimum de 1 an d'expérience.
- Tu as un permis valide de chariot élévateur.
- Tu es en mesure d'accomplir des tâches demandant un effort physique.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

- Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte-nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Stéphanie, Anick et Mélanie

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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