Tu aimes chauffer le lift assis?
Tu recherches un horaire du lundi au vendredi ?
Tu es une personne qui aime toucher à tout ?
Le travail répétitif ne te dérange pas?
Tu veux faire de l'overtime?
Notre client la seule usine de fabrication de chauffe-eau au Canada est à la recherche d'un(e) cariste pour compléter leur équipe!
...
Si tu es intéressé(e) par le poste de chauffeur de lift assis, n'hésites pas à nous contacter rapidement au (514) 252-5159 et demander à parler avec Rémi, Maude ou Claude ou appliques directement puis on te recontacte.
Sinon envoies nous ton CV par courriel à remi.adiceom@randstad.ca ; maude.keighan@randstad.ca ; claude.lavoie-cleary@randstad.ca
Avantages
Pour le poste de cariste, tu peux avoir comme avantage :
- Salaire compétitif 23.75$ avec overtime à temps et demi
- Milieu de travail dynamique
- Poste permanent
- Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 17h00 et overtime obligatoire le vendredi de 7h à 12h.
- Bonus de ponctualité quand le 40h est atteint
Responsabilités
En tant que cariste, tu auras comme mission :
- Chargement/déchargement des camions
- Préparation de commandes
- Déplacer matériel sur le plancher de production : palettes, boîtes, bobines de cuivre
- Travailler selon les consignes de sécurité de l'entreprise
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Ce qu'on demande pour le poste de cariste :
- Certification de cariste en vigueur
- Ponctuel
- Assidu au travail
- Dynamique et aime travailler dans un environnement très stimulant
- Autonome
Sommaire
Ce poste de cariste t’intéresse ou si tu connais des personnes qui pourraient être intéressées, contactez nous.
Puis nous avons d'autres postes qui pourraient t’intéresser aussi donc n’hésites surtout pas de nous appeler au 514-252-5159 puis demandez Rémi, Maude, ou Claude et on pourra en discuter de tout.
On va vous aider à trouver la job qui te correspond et au plaisir de vous rencontrer.
L'équipe Randstad à votre service.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sinon envoies nous ton CV par courriel à remi.adiceom@randstad.ca ; maude.keighan@randstad.ca ; claude.lavoie-cleary@randstad.ca
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- Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 17h00 et overtime obligatoire le vendredi de 7h à 12h.
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Responsabilités
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...
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- Travailler selon les consignes de sécurité de l'entreprise
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