Poste: Cariste \ expédition-réception
Horaire flexible : JOUR Lundi au Venredi 6:30 am à 17:00 pm
Salaire: 24,20$ de l'heure, en débutant.
Lieu: Daveluyville
Type: PERMANENT
Une entreprise de renom dans la fabrication de meubles cherche à enrichir son équipe de jour à Daveluyville. Réputée pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation, elle aspire à maintenir son excellence en élargissant ses effectifs.
...
Pour répondre à ses besoins croissants, elle recherche quelqu'un comme toi ! En tant que cariste, tu auras pour mission de veiller au bon déroulement des opérations liées à l'expédition, la réception et l'alimentation des chaînes de production de l'usine.
Avantages
Voici les avantages que tu bénéficieras en tant que cariste en expédition-réception à Daveluyville :
- Environnement climatisé.
- Crédit pour bottes de sécurité, après probation.
- Accès à la boutique en ligne pour t'acheter des vêtements ou autre, (50%), après probation.
- Accès à la télémédecine.
- Flexibilité d'horaire.
- Horaire de jour du Lundi au Vendredi.
- Poste permanent.
- Superbe ambiance de travail et inclusion.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Accès a des assurances collectives (minimum de 30 heures\ semaine).
- Possibilité d'augmentation rapide avec l'acquisition de compétences.
- Environnement Français, Anglais, Espagnol.
Responsabilités
Voici comment se déroulerait ta journée dans ton nouveau rôle de cariste en expédition-réception à Daveluyville :
- Conduire le chariot élévateur pour charger, décharger et alimenter les chaines de production.
- Vérifier que les bons de commandes et les quantités sont exactes lors de l'entrée et de la sortie des produits.
- Distribuer les produits reçus dans les bons départements.
- Utiliser un système informatique.
- Gestion d'inventaire.
- Pilage et dépilage des produits.
Qualifications
Nous souhaitons vraiment discuter avec vous au sujet de devenir cariste en expédition-réception, et voici les raisons :
- Tu as de l'expérience avec le chariot élévateur.
- Tu as déjà fait de l'expédition-réception.
- Tu n'as pas peur des systèmes informatiques.
- Tu es en mesure d'effectuer des tâches demandant un effort physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Messenger : Melissa Asselin Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire flexible : JOUR Lundi au Venredi 6:30 am à 17:00 pm
Salaire: 24,20$ de l'heure, en débutant.
Lieu: Daveluyville
Type: PERMANENT
Une entreprise de renom dans la fabrication de meubles cherche à enrichir son équipe de jour à Daveluyville. Réputée pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation, elle aspire à maintenir son excellence en élargissant ses effectifs.
Pour répondre à ses besoins croissants, elle recherche quelqu'un comme toi ! En tant que cariste, tu auras pour mission de veiller au bon déroulement des opérations liées à l'expédition, la réception et l'alimentation des chaînes de production de l'usine.
Avantages
Voici les avantages que tu bénéficieras en tant que cariste en expédition-réception à Daveluyville :
- Environnement climatisé.
- Crédit pour bottes de sécurité, après probation.
- Accès à la boutique en ligne pour t'acheter des vêtements ou autre, (50%), après probation.
- Accès à la télémédecine.
- Flexibilité d'horaire.
- Horaire de jour du Lundi au Vendredi.
- Poste permanent.
...
- Superbe ambiance de travail et inclusion.
- Conciliation travail et vie personnelle.
- Accès a des assurances collectives (minimum de 30 heures\ semaine).
- Possibilité d'augmentation rapide avec l'acquisition de compétences.
- Environnement Français, Anglais, Espagnol.
Responsabilités
Voici comment se déroulerait ta journée dans ton nouveau rôle de cariste en expédition-réception à Daveluyville :
- Conduire le chariot élévateur pour charger, décharger et alimenter les chaines de production.
- Vérifier que les bons de commandes et les quantités sont exactes lors de l'entrée et de la sortie des produits.
- Distribuer les produits reçus dans les bons départements.
- Utiliser un système informatique.
- Gestion d'inventaire.
- Pilage et dépilage des produits.
Qualifications
Nous souhaitons vraiment discuter avec vous au sujet de devenir cariste en expédition-réception, et voici les raisons :
- Tu as de l'expérience avec le chariot élévateur.
- Tu as déjà fait de l'expédition-réception.
- Tu n'as pas peur des systèmes informatiques.
- Tu es en mesure d'effectuer des tâches demandant un effort physique
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- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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