Cariste Temps Partiel

Notre client à Dorval, qui est un chef de file dans l'industrie de la logistique, est à la recherche d'opérateurs de chariot élévateur à fourche pour se joindre à son équipe. Ils sont à la recherche de candidats pour leurs quarts de travail de fin de semaine du matin et du soir. Les quarts de travail sont de 6h à 14h30 ou de 14h00 à 22h30. Le salaire commence à 20 $/heure.

Vos responsabilités comprennent :
-Utilisation d'un chariot élévateur à fourche
-Chargement et déchargement des camions
-Placer les articles aux endroits appropriés

Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel de conducteur de chariot élévateur à Dorval, postulez dès aujourd'hui !

Appelez-nous au 514.695.6224 ou envoyez-nous un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca ou encore un texte au 408.685.0005.

Avantages
-Temps partiel
-Samedi et dimanche
-Equipe du matin 6h à 14h30pm
-Soirée 14h00 à 22h30
-20$/heure


Responsabilités
-Utilisation de chariots élévateurs à contrepoids
-Chargement et déchargement des camions
-Placer les articles au bon endroit
-Scanner RF
-Capacité à soulever 50lbs

Qualifications
-Licence de chariot élévateur à fourche
-Anglais ou français
-Capacité de soulever 50lbs
-Conduite d'un chariot élévateur à fourche

Sommaire
-Temps partiel
-Samedi et dimanche
-Equipe du matin 6h à 14h30pm
-Soirée de 14h00 à 22h30
-20$/heure
-Chariot élévateur à fourche à contrepoids avec permis
-514.695.6224
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
-SMS :(408) 685-0005

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.