À vous les caristes!
Vous avez un talent pour la conduite et la direction ? Vous savez éviter les accrochages ? Nous avons besoin de toi comme opérateur de chariot élévateur à fourche dans notre tout nouvel entrepôt à Longueuil, Saint-Hubert.
Nous vous offrons la stabilité d'emploi, un horaire fixe et un environnement de travail exceptionnel.
...
Un minimum de 6 mois d'expérience comme opérateur de chariot élévateur à fourche est requis au Canada. De plus, votre carte de formation de conducteur de chariot élévateur est requise.
Horaire à temps plein :
Lundi au vendredi de 8h à 16h30
ou
Du lundi au vendredi de 15h30 à 12h (minuit)
Le salaire est de 19,75$ / heure pour le quart de jour et de fin de semaine et de 21,25$ / heure pour le quart de soir.
Avantages
- Salaire hebdomadaire
- Assurance dentaire et médicale
- Accès facile et grand parking gratuit
- Lieu de travail à proximité des transports en commun
- Poste permanent après 500 heures
Responsabilités
En occupant le poste de cariste, vous aurez à ...
- Charger et décharger des remorques
- Ramasser des boîtes sur des palettes
- Déplacer les stocks et les zones de préparation des commandes
- Charger et expédier des marchandises
- Effectuer la manutention sans chariot et pour des charges d'environ 20 à 50 livres.
Qualifications
Le cariste doit...
- Avoir une expérience minumum de 6 mois comme cariste
- Avoir sa carte de formation de cariste
- Être à l'aise pour travailler en hauteur
- Posséder bon jugement
- Démontrer son sens des responsabilités
- Avoir une bonne capacité physique et résistance au stress.
- Faire preuve d'une attitude dynamique, positive et respectueuse qui contribue à créer une bonne ambiance de travail.
Sommaire
Le candidat idéal pour le poste de cariste est celui qui recherche une opportunité à long terme. Bienvenue à vous si vous êtes une personne qui apprend rapidement, énergique et prête à évoluer au sein de l'entreprise.
Postulez directement via cette offre ou à moi par courriel au : roxanne.morin@randstad.ca
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À vous les caristes!
Vous avez un talent pour la conduite et la direction ? Vous savez éviter les accrochages ? Nous avons besoin de toi comme opérateur de chariot élévateur à fourche dans notre tout nouvel entrepôt à Longueuil, Saint-Hubert.
Nous vous offrons la stabilité d'emploi, un horaire fixe et un environnement de travail exceptionnel.
Un minimum de 6 mois d'expérience comme opérateur de chariot élévateur à fourche est requis au Canada. De plus, votre carte de formation de conducteur de chariot élévateur est requise.
Horaire à temps plein :
Lundi au vendredi de 8h à 16h30
ou
Du lundi au vendredi de 15h30 à 12h (minuit)
Le salaire est de 19,75$ / heure pour le quart de jour et de fin de semaine et de 21,25$ / heure pour le quart de soir.
Avantages
- Salaire hebdomadaire
- Assurance dentaire et médicale
- Accès facile et grand parking gratuit
- Lieu de travail à proximité des transports en commun
- Poste permanent après 500 heures
Responsabilités
En occupant le poste de cariste, vous aurez à ...
- Charger et décharger des remorques
- Ramasser des boîtes sur des palettes
...
- Déplacer les stocks et les zones de préparation des commandes
- Charger et expédier des marchandises
- Effectuer la manutention sans chariot et pour des charges d'environ 20 à 50 livres.
Qualifications
Le cariste doit...
- Avoir une expérience minumum de 6 mois comme cariste
- Avoir sa carte de formation de cariste
- Être à l'aise pour travailler en hauteur
- Posséder bon jugement
- Démontrer son sens des responsabilités
- Avoir une bonne capacité physique et résistance au stress.
- Faire preuve d'une attitude dynamique, positive et respectueuse qui contribue à créer une bonne ambiance de travail.
Sommaire
Le candidat idéal pour le poste de cariste est celui qui recherche une opportunité à long terme. Bienvenue à vous si vous êtes une personne qui apprend rapidement, énergique et prête à évoluer au sein de l'entreprise.
Postulez directement via cette offre ou à moi par courriel au : roxanne.morin@randstad.ca
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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