Cariste

Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours

Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.

Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre

Environnement stimulant et avec une bonne ambiance!

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Avantages
Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours

Responsabilités
Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.

Qualifications
Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre


Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.