Cariste

Nous avons l'offre parfaite pour vous à Laval pour un poste de cariste si :Vous possédez vos cartes de cariste valide.Vous recherchez un emploi avec un horaire fixe, une stabilité et une sécurité d’emploi ? Vous aimeriez travailler dans un environnement de travail stimulant et dynamique ?Il s'agit d’une entreprise qui conçoit et fabrique des aspirateurs centraux de première qualité. En plus d’un vaste réseau de détaillants indépendants, cette entreprise a des ententes de distribution avec les principaux détaillants de grandes surfaces ! Elle assure donc sa croissance par des produits haut de gamme entièrement fabriqués au Québec, à Laval !Vous aimeriez rencontrer un spécialiste en acquisition de talents afin de discuter des différentes opportunités ouvertes à vous spécifiquement? Notre équipe de spécialistes est disponible pour vous rencontrer en personne !! Venez nous rencontrer sans rendez-vous le jeudi 14 juillet de 08h00 à 18h00 lors de notre journée porte ouverte. Amenez votre CV et notre équipe se fera un plaisir de vous rencontrer!AvantagesQuels sont les avantages de travailler à titre de cariste à Laval ?- horaire stable de soir du lundi au vendredi de 14h30 à 23h30.- 40 heures assurées à chaque semaine;- possibilité de faire du temps supplémentaire si vous le souhaiter;- paie hebdomadaire (déposée à chaque jeudi);- un salaire de départ à 21$/h + primes (Soir et chef d'équipe)- augmentation salariale selon performance dès les trois premiers mois;- opportunités d'avancement à l'interne;- avantages sociaux et REER après la période de probation;- opportunité de développement d'expérience avec un chariot élévateur- entreprise en excellente santé financière;- accessible en transport en commun;- stationnement gratuit sur place.ResponsabilitésLe rôle d'un cariste pour cette entreprise à Laval c'est : - Utiliser un chariot élévateur Raymond debout- Manutention léger- Entrée de données- Tâches connexe QualificationsPour ce poste de cariste à Laval il faut :- Être manuel et en bonne forme physique- Détenir ses cartes de cariste - Avoir de la rigueur et un bon sens des responsabilités- Être polyvalent et autonomeSommaireSi vous vous êtes rendu jusqu'ici, nous avons un "Match'' !!Contactez Ghizlane, Marylou ou Émilie :- par téléphone : 450.682.4505- par courriel : ghizlane.zaki@randstad.ca, marylou.tremblay@randstad.caemilie.briere@randstad.ca- par texto : Marylou : 514.356.0643Émilie : 514.779.6072Sachez que nos services sont gratuits et confidentiels!Si ce poste n'est pas fait pour vous, nous avons plusieurs autres emplois disponibles pouvant certaiement vous intéresser. l’humain en têteÉmilie,Marylou,GhizlaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous aimeriez travailler dans l'industrie du plastique?Vous voulez travailler dans une belle compagnie avec une belle ambiance de travail?Vous aimeriez travailler dans un environnement très propre et agréable? Cette grande entreprise dans le secteur de plastique se démarque par son service rapide ainsi que par la qualité de produits.L’équipe ne cesse de grandir et cherche une personne à long terme dès que possible à Laval.Vous êtes à la recherche d’un poste de jour avec une belle stabilité ?Nous sommes à la recherche d'un cariste qui est disponible pour joindre l'équipe de jour à Laval.Vous aimez travailler en équipe et on vous reconnait par votre dynamisme ?N'attendez pas et appliquez dès maintenant!AvantagesQuelles sont les avantages de choisir ce poste de cariste à Laval? :- Salaire compétitif entre 19$/h et 20$/h- Horaire stable du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30- Stationnement gratuit sur les lieux de travail- Entrepôt propre et très vaste- Superbe cafétéria - Environnement extrêmement sécuritaire- Superviseurs humains- Processus d'embauche très rapide- Une belle possibilité d'apprentissage à l'interne- Une équipe de travail dévouéeResponsabilitésQuel est le rôle du cariste à Laval? :- Conduire le chariot élevateur assi électrique- Faire de la manutention (10% de votre temps)- Veiller que le tout soit confirmeQualificationsEn tant que cariste à Laval, êtes-vous?- Être polyvalent et avoir le sens de la débrouillardise- Être en bonne forme physique- Cartes de chariot élévateurSommaireCe poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?Faites-vous connaître dès aujourd'hui!Communiquez avec Raul et Virginie :- par courriel au : raul.napruiu@randstad.ca, virginie.bellemare@randstad.ca- par téléphone au 450-682-4505- par texto au 514-206-9118Il nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nouvelle opportunité permanente à Lasalle - Embauche directe par la compagnie Cette entreprise, de recyclage de papier et carton, recherche son prochain collaborateur.Si vous cherchez votre prochain défi en tant que conducteur de chariot élévateur, vous êtes au bon endroit pour le trouver.Poste : Conducteur de chariot élévateurSalaire : 21 $Horaire: 2 quart de travailles sont disponibles, seulement me dire lequel vous préférez.- Jour 4h à midi- Jour 8h à 16hEndroit: LasalleAppliquer maintenant!Si vous pensez être la personne que nous recherchons, contactez sans tarder Steve, Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vslindus@randstad.caAvantages- Poste permanent dès le premier jour- Bon salaire- Entreprise bien connue au Québec- Bon plan d'assurance offert.- Entreprise facilement accessible en transport en communResponsabilitésConduire un chariot élévateur assis propane ou électrique pour décharger tous les camions qui arrive.Qualifications- Carte de chariot élévateur valide- 1 an d'expérience sur un chariot élévateur assis au propane ou électrique- Dynamique, travailleur acharné et esprit d'équipe- Fiable et ponctuelSommaireSuperbe opportunité permanente pour une entreprise de recyclage à Lasalle! Poste permanent - avantages sociaux - entreprise bien connueRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.