CFO

Emplacement : Ville Saint-Laurent

Avantages
- Salaire compétitif en fonction du niveau d'expérience
- Bonus
- Assurance collective
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Responsabilités
- Superviser les fonctions financières et comptables de l'entité.
- Travailler à la préparation du budget annuel, des tendances, des prévisions,
- Analyste financier, contrôle des stocks
- Être le leader de l'équipe financière
- Autres tâches ad-hoc

Qualifications
- CPA
- Environ 10 ans d'expérience dans un rôle de direction en comptabilité
- Bon communicateur

Sommaire
Notre client, un acteur important dans son secteur d'activité respectif, cherche à ajouter un directeur financier (CFO) à son équipe de direction. Si vous cherchez à rouler vos manches, à vous mettre au travail tout en étant le leader du département financier, n'hésitez pas ! Me contacter pour plus d'informations !

Poste : DIRECTEUR FINANCIER
Emplacement : Ville Saint-Laurent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.