Nouvelle initiative du côté de notre client pour la mise en place d'un référentiel produit, toutes les solutions TI et Numérique. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet Sénior Affaires Bilingue.
Exigence du mandat :
· Disponibilité: Immédiatement d’ici 2 semaines
· Niveau Anglais/Français : Bilingue (Les fournisseurs sont anglophones)
...
· Diplôme en gestion de projet ou toute autre combinaison pertinente
· 10 à 15 ans en gestion de projet
· 3 ans dans un contexte de transformation en assurance ou bancaire
· Très bonne connaissance de l’agilité et en technologies de l'information
· Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations (Incluant des architectes affaires)
· Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité
· Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif
· Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques en gestion de projet;
· Gestion de budget de 10 à 15 Milions Affaires et TI
Contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn : Gabrielle Larochelle
Avantages
Particularité du client:
21 premières heures non facturables (Onbording et formation sur le projet) (si INC à leurs frais et si term - nôtre)
35 heures semaines
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
Matériel fourni - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats
Responsabilités
Responsabilités:
· Mettre en place la gouvernance du projet/ Rédition de compte / Équipe et budget
· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés. (des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.);
· Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;
· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation multimodes;
· Habitué à gérer des exécutifs. Comité directeur vp par exemple
· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE);
· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation;
· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices);
· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis;
· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur;
· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
Qualifications
Exigence du mandat :
· Disponibilité: Immédiatement d’ici 2 semaines
· Niveau Anglais/Français : Bilingue (Les fournisseurs sont anglophones)
· Diplôme en gestion de projet ou toute autre combinaison pertinente
· 10 à 15 ans en gestion de projet
· 3 ans dans un contexte de transformation en assurance ou bancaire
· Très bonne connaissance de l’agilité et en technologies de l'information
· Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations (Incluant des architectes affaires)
· Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité
· Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif
· Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques en gestion de projet;
· Gestion de budget de 10 à 15 Milions Affaires et TI
Sommaire
Contactez-moi pour plus d'info : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn : Gabrielle Larochelle
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle initiative du côté de notre client pour la mise en place d'un référentiel produit, toutes les solutions TI et Numérique. Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet Sénior Affaires Bilingue.
Exigence du mandat :
· Disponibilité: Immédiatement d’ici 2 semaines
· Niveau Anglais/Français : Bilingue (Les fournisseurs sont anglophones)
· Diplôme en gestion de projet ou toute autre combinaison pertinente
· 10 à 15 ans en gestion de projet
· 3 ans dans un contexte de transformation en assurance ou bancaire
· Très bonne connaissance de l’agilité et en technologies de l'information
· Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations (Incluant des architectes affaires)
· Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité
· Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif
· Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques en gestion de projet;
· Gestion de budget de 10 à 15 Milions Affaires et TI
Contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn : Gabrielle Larochelle
Avantages
...
Particularité du client:
21 premières heures non facturables (Onbording et formation sur le projet) (si INC à leurs frais et si term - nôtre)
35 heures semaines
Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
Matériel fourni - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats
Responsabilités
Responsabilités:
· Mettre en place la gouvernance du projet/ Rédition de compte / Équipe et budget
· Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés. (des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.);
· Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes;
· Adapter sa prestation à des contextes de réalisation multimodes;
· Habitué à gérer des exécutifs. Comité directeur vp par exemple
· Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées par les Centres d’excellence (CoE);
· Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation;
· Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices);
· Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis;
· Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur;
· Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.
Qualifications
Exigence du mandat :
· Disponibilité: Immédiatement d’ici 2 semaines
· Niveau Anglais/Français : Bilingue (Les fournisseurs sont anglophones)
· Diplôme en gestion de projet ou toute autre combinaison pertinente
· 10 à 15 ans en gestion de projet
· 3 ans dans un contexte de transformation en assurance ou bancaire
· Très bonne connaissance de l’agilité et en technologies de l'information
· Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations (Incluant des architectes affaires)
· Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité
· Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif
· Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques en gestion de projet;
· Gestion de budget de 10 à 15 Milions Affaires et TI
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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