CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES RÉFRIGÉRATION
TROIS-RIVIÈRES 100% TÉLÉTRAVAIL
SALAIRE GLOBALE: 80 000$ à 95 000$
Une nouvelle saison se prépare et vous un nouveau défi professionnel, qu'en pensez-vous?
Venez prêter main-forte à l’équipe des ventes internes sur des projets en réfrigération, vous serez en charge de mener à bien vos projets et vous assurer que le tout est conforme
...
Cette entreprise dont les valeurs familiales sont importantes vous offre:
- Un poste permanent, 100% télétravail;
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
- Assurances collectives disponibles;
- De superbes conditions sont disponibles
- Travail d'équipe, nous travaillons tous dans un but commun, vous serez en charge de projet de A à Z.
Avantages
Cette opportunité d’emploi qui vous offre:
- Une opportunité d'emploi 100% télétravail;
- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Horaire: flexible, selon votre réalité, nous misons sur votre performance;
- Salaire Global: 80000$ à 95 000$ de base incluant des bonifications annuelles;
- Programme d’assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;
- Cellulaire et ordinateur portable fourni;
- Rabais d’employé très intéressant sur les différents produits;
Responsabilités
En tant que chargé de projet aux ventes, vous serez responsable de :
- Analyser les plans et devis, effectuer les calculs de quantités et compléter les listes de matériaux requis;
- Effectuer les recherches auprès de nos fournisseurs;
- Communiquer et travailler en étroite collaboration avec les représentants externes;
- Préparer les soumissions en respectant nos tarifications établies avec notre clientèle;
- Suivre le projet de A à Z et s'assurer de respecter les délais, et ce, jusqu'à la livraison de celui-ci;
- Fournir les informations techniques nécessaires aux représentants et aux clients si nécessaire;
- Déplacements occasionnels requis pour ce poste;
Qualifications
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste :
Chargé de projet aux ventes Réfrigération
Trois-Rivières 100% télétravail
- Formation en réfrigération ou en mécanique de bâtiment sera essentiel pour ce rôle;
- Expérience de 5 ans dans un poste à l'estimation ou aux ventes internes dans le domaine de la réfrigération est requis pour ce rôle;
- Connaissance du domaine de la construction, plomberie, chauffage, électricité ou tout autre domaine s’y rapprochant;
- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera un outil de travail essentiel pour ce poste;
- Vous êtes un excellent communicateur, à l’écoute et une personne d’équipe, nous désirons discuter avec vous.
Sommaire
Vous désirez un peu plus d’information sur cette opportunité de chargé de projet aux ventes à la ville de Trois-Rivières, contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante Sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
819.212.3984
sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES RÉFRIGÉRATION
TROIS-RIVIÈRES 100% TÉLÉTRAVAIL
SALAIRE GLOBALE: 80 000$ à 95 000$
Une nouvelle saison se prépare et vous un nouveau défi professionnel, qu'en pensez-vous?
Venez prêter main-forte à l’équipe des ventes internes sur des projets en réfrigération, vous serez en charge de mener à bien vos projets et vous assurer que le tout est conforme
Cette entreprise dont les valeurs familiales sont importantes vous offre:
- Un poste permanent, 100% télétravail;
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
- Assurances collectives disponibles;
- De superbes conditions sont disponibles
- Travail d'équipe, nous travaillons tous dans un but commun, vous serez en charge de projet de A à Z.
Avantages
Cette opportunité d’emploi qui vous offre:
- Une opportunité d'emploi 100% télétravail;
- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Horaire: flexible, selon votre réalité, nous misons sur votre performance;
- Salaire Global: 80000$ à 95 000$ de base incluant des bonifications annuelles;
- Programme d’assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
...
- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;
- Cellulaire et ordinateur portable fourni;
- Rabais d’employé très intéressant sur les différents produits;
Responsabilités
En tant que chargé de projet aux ventes, vous serez responsable de :
- Analyser les plans et devis, effectuer les calculs de quantités et compléter les listes de matériaux requis;
- Effectuer les recherches auprès de nos fournisseurs;
- Communiquer et travailler en étroite collaboration avec les représentants externes;
- Préparer les soumissions en respectant nos tarifications établies avec notre clientèle;
- Suivre le projet de A à Z et s'assurer de respecter les délais, et ce, jusqu'à la livraison de celui-ci;
- Fournir les informations techniques nécessaires aux représentants et aux clients si nécessaire;
- Déplacements occasionnels requis pour ce poste;
Qualifications
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste :
Chargé de projet aux ventes Réfrigération
Trois-Rivières 100% télétravail
- Formation en réfrigération ou en mécanique de bâtiment sera essentiel pour ce rôle;
- Expérience de 5 ans dans un poste à l'estimation ou aux ventes internes dans le domaine de la réfrigération est requis pour ce rôle;
- Connaissance du domaine de la construction, plomberie, chauffage, électricité ou tout autre domaine s’y rapprochant;
- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera un outil de travail essentiel pour ce poste;
- Vous êtes un excellent communicateur, à l’écoute et une personne d’équipe, nous désirons discuter avec vous.
Sommaire
Vous désirez un peu plus d’information sur cette opportunité de chargé de projet aux ventes à la ville de Trois-Rivières, contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante Sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
819.212.3984
sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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