Poste : Chargé de projet - recherche et développement
Lieu : Drummondville
Salaire : 85 000$ à 115 000$
Études : BAC en génie mécanique, membre de l’OIQ
Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en développement de produit ou en gestion de projet
...
Randstad se distingue en tant qu'acteur majeur du recrutement au Canada, offrant un soutien spécialisé aux entreprises manufacturières pour identifier le candidat idéal en fonction de leurs besoins.
Pour notre client basé dans la magnifique région du Centre-du-Québec, plus précisément à Drummondville, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de développement de produits. Nous sommes à la recherche d'un individu doté d'un leadership solide, motivé, capable de diriger une équipe et de fournir des conseils précieux.
Avantages
Les avantages du poste de chargé de projet à Drummondville :
- Avantages sociaux généreux, incluant des assurances collectives et un REER collectif.
- Salaire compétitif correspondant à ton expérience et à ton profil.
- Horaire de travail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Frais d'adhésion à l’Ordre des ingénieurs pris en charge.
- Programme d'aide aux employés, activités sociales et bien d'autres avantages.
Responsabilités
Gérer le projet de développement de nouveaux produits, de la soumission initiale jusqu'à la mise en production en suivant le processus de développement de produits (PDP)
Travailler en étroite collaboration avec tous les départements de l'entreprise et agir à titre de chef d'orchestre pour assurer un travail efficace de chacun
Créer et suivre la planification générale du projet tout en gérant les imprévus et les contraintes afin de ne pas impacter les dates butoirs importantes;
Assurer le suivi du budget
Animer les rencontres multi-départementales et s'assurer que chaque collaborateur soit engagé
Trouver des solutions lors des différents enjeux qui seront rencontrés au cours du projet
Présenter des rapports d'avancement des projets au comité de direction
Agir en tant que point de contact général pour les clients lors du projet de développement
Qualifications
Si le poste de chargé de projet t'intéresse, voici les qualifications requises :
- BAC en génie mécanique.
- Minimum 4 ans d’expérience en tant que chargé de projet ou en développement de produit
- Expérience en gestion de personnel, un atout.
- Bonnes connaissances des logiciels de CAO.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chargé de projet - recherche et développement
Lieu : Drummondville
Salaire : 85 000$ à 115 000$
Études : BAC en génie mécanique, membre de l’OIQ
Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en développement de produit ou en gestion de projet
Randstad se distingue en tant qu'acteur majeur du recrutement au Canada, offrant un soutien spécialisé aux entreprises manufacturières pour identifier le candidat idéal en fonction de leurs besoins.
Pour notre client basé dans la magnifique région du Centre-du-Québec, plus précisément à Drummondville, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de développement de produits. Nous sommes à la recherche d'un individu doté d'un leadership solide, motivé, capable de diriger une équipe et de fournir des conseils précieux.
Avantages
Les avantages du poste de chargé de projet à Drummondville :
- Avantages sociaux généreux, incluant des assurances collectives et un REER collectif.
- Salaire compétitif correspondant à ton expérience et à ton profil.
- Horaire de travail flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
...
- Frais d'adhésion à l’Ordre des ingénieurs pris en charge.
- Programme d'aide aux employés, activités sociales et bien d'autres avantages.
Responsabilités
Gérer le projet de développement de nouveaux produits, de la soumission initiale jusqu'à la mise en production en suivant le processus de développement de produits (PDP)
Travailler en étroite collaboration avec tous les départements de l'entreprise et agir à titre de chef d'orchestre pour assurer un travail efficace de chacun
Créer et suivre la planification générale du projet tout en gérant les imprévus et les contraintes afin de ne pas impacter les dates butoirs importantes;
Assurer le suivi du budget
Animer les rencontres multi-départementales et s'assurer que chaque collaborateur soit engagé
Trouver des solutions lors des différents enjeux qui seront rencontrés au cours du projet
Présenter des rapports d'avancement des projets au comité de direction
Agir en tant que point de contact général pour les clients lors du projet de développement
Qualifications
Si le poste de chargé de projet t'intéresse, voici les qualifications requises :
- BAC en génie mécanique.
- Minimum 4 ans d’expérience en tant que chargé de projet ou en développement de produit
- Expérience en gestion de personnel, un atout.
- Bonnes connaissances des logiciels de CAO.
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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