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Chargé de projet en construction-Mandat temporaire

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    La ou le chargé(e) de projets coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes du projet, de la conception à la réalisation des travaux, et assure le respect de la législation, des règlements et des
    standards. Elle oui il s’assure du respect des échéanciers et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés.

    Avantages
    Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
    Rémunération complète compétitive selon l’expérience
    Formation rémunérée

    Responsabilités
    • Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets, notamment en maintien d’actifs;
    • Collaborer avec diverses firmes externes
    • Participer à l’élaboration des stratégies et des procédures requises à la conception, la planification, l’analyse, la
    surveillance et la livraison des travaux afin que les projets répondent aux orientations et aux objectifs du service et
    de l’organisation;
    • S’assurer de l’application de différentes normes et de la réglementation en vigueur et du maintien et de l’application
    des prescriptions techniques et des standards de construction
    • Fournir aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseiller, par
    le biais d’études, de recherches, d’expertises ou d’autres renseignements, les intervenants sur les
    problématiques spécifiques;
    • Effectuer la surveillance de chantiers des projets, assurer la conformité des travaux et des matériaux selon les plans
    et devis et participer aux réunions de chantier;
    • Solutionner les problèmes techniques survenant lors de la conception et de la réalisation des projets;
    • Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des échéanciers des projets;
    • Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que les entrepreneurs;
    • Accomplir, au besoin, certaines tâches administratives
    • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

    Qualifications
    Diplôme universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en
    ingénierie
    • Détenir au moins 3 années d’expérience pertinente;
    • Compétences, expérience ou diplôme universitaire de 1er ou de 2e
    cycle en planification et/ou gestion de projets;
    • Posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide;
    • Connaissance de la Loi sur les contrats des organisations publics et de ses règlements
    Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
    • Bonne expérience en gestion de projets et suivis de chantier;
    • Capacité d’analyser et de synthèse, jugement;
    • Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
    • Sens de la méthode et de la rigueur;
    • Orienté vers le service à la clientèle;
    • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l’ASP Construction;
    • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca

    N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
    Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    La ou le chargé(e) de projets coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes du projet, de la conception à la réalisation des travaux, et assure le respect de la législation, des règlements et des
    standards. Elle oui il s’assure du respect des échéanciers et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés.

    Avantages
    Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
    Rémunération complète compétitive selon l’expérience
    Formation rémunérée

    Responsabilités
    • Étudier, analyser, planifier et suivre l’évolution des projets, notamment en maintien d’actifs;
    • Collaborer avec diverses firmes externes
    • Participer à l’élaboration des stratégies et des procédures requises à la conception, la planification, l’analyse, la
    surveillance et la livraison des travaux afin que les projets répondent aux orientations et aux objectifs du service et
    de l’organisation;
    • S’assurer de l’application de différentes normes et de la réglementation en vigueur et du maintien et de l’application
    des prescriptions techniques et des standards de construction
    • Fournir aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseiller, par
    le biais d’études, de recherches, d’expertises ou d’autres renseignements, les intervenants sur les
    problématiques spécifiques;
    • Effectuer la surveillance de chantiers des projets, assurer la conformité des travaux et des matériaux selon les plans
    et devis et participer aux réunions de chantier;
    • Solutionner les problèmes techniques survenant lors de la conception et de la réalisation des projets;
    • Effectuer le suivi budgétaire et le suivi des échéanciers des projets;
    • Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que les entrepreneurs;
    • Accomplir, au besoin, certaines tâches administratives
    • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

    Qualifications
    Diplôme universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié en
    ingénierie
    • Détenir au moins 3 années d’expérience pertinente;
    • Compétences, expérience ou diplôme universitaire de 1er ou de 2e
    cycle en planification et/ou gestion de projets;
    • Posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide;
    • Connaissance de la Loi sur les contrats des organisations publics et de ses règlements
    Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
    • Bonne expérience en gestion de projets et suivis de chantier;
    • Capacité d’analyser et de synthèse, jugement;
    • Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
    • Sens de la méthode et de la rigueur;
    • Orienté vers le service à la clientèle;
    • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l’ASP Construction;
    • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca

    N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
    Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.