Vous avez une expérience en charge de projet ou encore, vous êtes dessinateur et aimeriez faire évoluer votre carrière vers un poste de chargé de projet?
Si tu es à l'aise avec la lecture de plan et que tu aimerais joindre une entreprise qui est prêt à te former! J'ai une belle opportunité pour toi!
...
Notre client; situé dans la ville de Québec; est spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs et de mobilier urbain. Ils sont présentement à la recherche d'un chargé de projet afin de soutenir leur équipe!
Si tu as une expérience en fabrication et/ou domaine de la constrution cela sera un PLUS pour ta candidature :)
Tu dois être une personne organisée, bon communicateur, être capable de négocier et gérer les priorités.
Avantages
-Salaire compétitif
-Conciliation travail famille
-Assurance collective + Télémédecine
Responsabilités
-Monter les soumissions selon les plans et devis
-Faire la demande de prix auprès des fournisseurs
-Faire la demande de prix auprès des sous-traitants (installateurs)
-Faire le suivi des projets
-Collaboration avec équipe de dessins et fabrication
-Commande de matériel
-Estimation
-Coordonner le projet avec les différents intervenants au dossier
Qualifications
-DEP Dessin industriel, DEC génie mécanique ou toute autre expérience connexe
-Bonne connaissances de la lecture de plan et devis
-Organisée et bon négociateur
-Bon communicateur
-Connaissance au niveau fabrication un atout
-Expérience milieu construction un atout
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous avez une expérience en charge de projet ou encore, vous êtes dessinateur et aimeriez faire évoluer votre carrière vers un poste de chargé de projet?
Si tu es à l'aise avec la lecture de plan et que tu aimerais joindre une entreprise qui est prêt à te former! J'ai une belle opportunité pour toi!
Notre client; situé dans la ville de Québec; est spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs et de mobilier urbain. Ils sont présentement à la recherche d'un chargé de projet afin de soutenir leur équipe!
Si tu as une expérience en fabrication et/ou domaine de la constrution cela sera un PLUS pour ta candidature :)
Tu dois être une personne organisée, bon communicateur, être capable de négocier et gérer les priorités.
Avantages
-Salaire compétitif
-Conciliation travail famille
-Assurance collective + Télémédecine
Responsabilités
-Monter les soumissions selon les plans et devis
-Faire la demande de prix auprès des fournisseurs
-Faire la demande de prix auprès des sous-traitants (installateurs)
-Faire le suivi des projets
-Collaboration avec équipe de dessins et fabrication
-Commande de matériel
-Estimation
...
-Coordonner le projet avec les différents intervenants au dossier
Qualifications
-DEP Dessin industriel, DEC génie mécanique ou toute autre expérience connexe
-Bonne connaissances de la lecture de plan et devis
-Organisée et bon négociateur
-Bon communicateur
-Connaissance au niveau fabrication un atout
-Expérience milieu construction un atout
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
